法官民情手记|方寸之间，做一名有温度的法官

2022年9月，我从一名法官助理成长为独当一面的员额法官，至开发区法庭工作。人间烟火气，最浓是法庭。法庭的工作忙忙碌碌，见到的人也形形色色。以承办人的身份处理纷繁复杂的纠纷，不仅提升了审判业务技能，也让我对“法官”的定义有了更加深刻的认识。

基本案情

2022年11月，刚入额不久，我受理了一起追讨农民工工资的劳务合同纠纷案件。年逾60岁的钱某香受徐某雇请在天津某项目工地上做电焊工，双方口头约定工资报酬为280元/日。2020年11月经结算，钱某香劳务报酬合计115300元，结算单上王某忠签了字。徐某于2021年转账支付钱某香6万元，之后剩余劳务报酬一直未能结清，钱某香不断通过电话向徐某索要工资，但徐某没有正面回应，钱某香于是起诉到了法院，要求徐某支付劳务工资55300元。

庭上风波

2022年12月20日，该案第一次开庭审理。庭审中钱某香提交了结算单复印件、银行流水、通话录音证明他的主张。但其中最重要的结算单原件无法提供。徐某抗辩认为：“结算单只有复印件，不能作为证据;且结算单只有王某忠的签字，王某忠是工地上的仓管员，无权对外结算工人工资;电话录音中我也没有认可钱某香说的金额;即使钱某香向我提供过劳务，按照常理一般都是拿了钱收走结算单原件，现其仅有结算单复印件，佐证劳务工资都已经结清了。”听着徐某的质证意见，我心里一沉，所有的证据都不认可，重要的结算单证据原件也无法提供。休庭交谈期间，钱某香仓皇无助的眼中甚至泛起点点泪光，委屈又笃定的说：“我确实是在工地上工作的，劳务费用没有结清，这5万多元是我辛辛苦苦一年的工资啊，实在不行，你们法院去找王某忠调查啊。”我心知，王某忠作为徐某的工作人员，未必会愿意为钱某香出庭，目前就证据来说钱某香的举证是不充分的。于是我尝试做调解工作，但徐某深知钱某香的证据不够充分，所以坚称工资已结清，不同意调解。

庭后调解

忙碌的一天过去，晚上坐在办公桌前我又想到了这个案件。作为法官，应该铁面无私、恪守原则，事实认定以证据为支撑，从证据角度分析，钱某香证据欠缺，据此作出判决并非难事，但这样的判决书真的经得起内心良知的检验吗?这样的判决真的可以案结事了、定分止争吗?钱某香作为劳动者，如果不是徐某欠付工资，我想他也不会不远千里从天津过来诉讼催要。徐某作为雇主如果已经清偿完毕完全可以提交结算依据、支付凭证佐证抗辩。还是要再和徐某聊聊，看看能不能找到调解突破口。

后面的几天，只要一有时间我就打电话给徐某，和徐某的交谈从拉家常开始：“天津的工程怎么样呀，工人有多少呀，都是南通老乡呀，为家乡的劳动力解决了就业问题呀。”

最终，徐某或许出于内心的不安，或许因为我所说的“钱某香他们跟着你出去工作不容易，赚的都是辛苦钱，不讲证据讲人情，就算多给了钱某香劳务费也是给自己老乡的，也没给外人”话而触动，最终同意支付钱某香70%的钱款，并于2022年春节前将钱款支付给了钱某香。案件至此终于画上句号。

案件虽小，带给我的触动却很大。好法官应该明辨是非、客观中立、刚正不阿，但对于服务基层老百姓的法官而言，还需要多一份同理心，多一点换位思考，多一份对待当事人的耐心和温度，真正为当事人实实在在化解矛盾、解决问题。

既然选择远方，便只顾风雨兼程。未来的我将继续以昂扬的斗志、谦虚的态度、扎实的作风，践行入职时的铮铮誓言，但求耕耘，无问西东。努力用有速度、有深度、有温度的裁判让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，让每一个案件当事人感受到司法的温暖。(赵媛 张文)

责任编辑：赵芹