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  • 赋能法律明白人 绘就无讼好“枫”景

    春耕正当时,法治护民生。近日,海门法院四甲法庭副庭长程炎应邀为全区法律明白人骨干力量开展培养,各区镇司法所负责人、法律明白人代表共计120余人参加活动。培训过程中,程炎结合农村自建房工人伤亡、退婚彩礼...

  • 南通中院周平副院长一行到海门法院调研

    4月8日,南通中院副院长周平,科信处处长万海峰一行来海门法院调研全场景智能辅助系统应用工作。海门法院党组书记、院长杜开林及相关庭室干警代表参加。周平副详细了解了全场景智能辅助系统在海门法院的运行现状,...

  • 泰兴法院巧解十年恩怨,一案化解双纠纷

    2014年,汪某与周某还是生意伙伴,汪某租下周某的厂房开办机械公司。不料,周某突遇债务危机,向汪某借款数百万元。借款后,周某未能按时还款,汪某一气之下拆了周某的厂房旧房,双方矛盾激化。汪某将周某诉至法...

  • 盐城建湖法院:安全保障起纠纷 耐心调解促和谐

    近日,盐城市建湖县人民法院高作法庭成功调解一起因违反安全保障义务引发的纠纷,有力维护了双方当事人的合法权益。案情回顾原告蔡某在被告盐城某回收公司出售废旧物品时,不慎因工作人员黄某切割钢筋的废料反弹导致...

  • 盐城射阳法院:“司法审判+心理辅导” 照亮“问题少年”回归路

    "以前总觉得没人关心我,现在法官和心理老师让我知道,这个世界还有人在乎我的感受。"小明(化名)哽咽着说。这个父母离异、常年与祖辈生活的少年,在盐城市射阳县人民法院法庭内首次袒露心声...

  • 河北衡水中院党组副书记、副院长崔保东一行来盐城中院调研交流

    4月8日,河北衡水中院党组副书记、副院长崔保东一行来盐城中院开展调研交流。在盐城中院,崔保东一行参观了盐法悦读干警文化中心、执行指挥中心,认真听取了盐城中院执破融合机制建设情况介绍,并就强化执行破产双...

  • 从"小作文"到"填空题":靖江法院扎实推进“要素式”起诉状、答辩状示范文本应用

    在靖江法院诉讼服务中心,立案登记窗口的工作人员正一对一指导当事人对照要素式起诉状模板填写信息。就像填表格一样简单,整个过程非常快速。当事人边操作边感慨道。这是靖江法院推进两状示范文本应用工作的缩影之一...

  • 淮阴法院召开2025年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会

    4月3日,淮阴区人民法院召开2025年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会。会议总结2024年党风廉政建设和反腐败工作,部署2025年重点任务。市纪委监委派驻第十九纪检监察组组长朱爱军到会指导,...

  • 盐城经开区法院再亮相国家法官学院,“基层答卷”经验获赞

    又一年春暖花开之际,盐城经开区法院党组书记、院长许建兵再次登上国家法官学院讲台,为全国法院系统参训学员作专题授课。作为全国3000多个基层人民法院中,唯一一位两次受邀到国家法官学院开讲的基层法院院长,...

  • 盐城射阳法院:躲债终难逃法网 刚柔并济促履行

    法官,我发现戚某某在某镇某村呢,你们快来……近日,盐城市射阳县人民法院执行法官接到申请执行人尹某某提供被执行人线索的电话。戚某某因养猪经营需要向尹某某借款5...

  • 盐城滨海法院:清明执行不停歇 刚柔并济促履行

    清明假期,在众人踏青祭祖、调整休闲之际,盐城市滨海县人民法院执行干警坚守岗位,为两起民间借贷纠纷画上句号,生动诠释了新时代执行干警执守民安的使命担当。施某与栾某、郭某民间借贷纠纷一案,因被执行人拒不履...

  • 盐城东台法院:废旧设备“云上”变现 灵活执行“点废成金”

    近日,盐城东台法院通过灵活运用执行举措,将一批报废机器设备成功拍卖,圆满执结一起买卖合同纠纷案件,为申请执行人追回执行款4万余元,让报废资产物尽其用,变废为宝,用真金白银兑现胜诉当事人合法权益。周某与...

  • 靖江法院:“我审您督” 为交通事故案裁判把关

    4月3日下午,靖江法院孤山法庭公开开庭审理了一起机动车交通事故责任纠纷案件,部分泰州、靖江两级人大代表通过泰州法院我审您督代表监督审判应用平台预约并现场旁听。庭审前,孤山法庭向代表们发放了案情简介,以...

  • 海门法院退休干警为基层治理注入“银发动能”

    黄法官,我年纪大了,有两套房想过户给儿子儿媳,但他们在闹离婚,就这么过户我不放心啊。近日,在海门银龄法律服务站,海门法院退休法官黄端正耐心为一位八旬老人解答法律问题。离岗不离责,退休不褪色。依托两个离...

  • 海门法院"诊疗式"调解机制助力员工维权与企业合规管理双赢

    近日,海门法院速裁庭通过个案调解+类案普法的诊疗式工作模式,就某制造企业两起劳动争议案件进行调解。在调解过程中,承办法官梳理这两起案件的争议焦点,反映出企业用工管理三大症结:薪酬结构模糊,基本工资与提...

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