工行淮安洪泽支行加强内控管理 防范风险案件

为加强内控管理，全力防范风险案件，近日，工行淮安洪泽支行举办了一场内控案防专项提升活动，对近期金融机构内控风险案件进行分析总结，以案为例，加强全体员工的风险防范意识。

发展并完善内控合规制度。该行明确各网点、部室的第一责任人，落实好追责制度与管理制度，通过完备的内控合规制度来确保全体人员互相约束，互相监督。完善的内控合规制度需要及时反馈内部员工的异常行为，在发生风险事件前及时制止。

加强员工教育及培训。一方面将最新的内控合规制度传达给每一位员工，另一方面通过会议培训警示员工内控案防的重要性，避免员工精神松懈。着重做好员工行为管理及“八小时以外”行为管理工作，要求员工杜绝一切违规行为，工作中拒绝办理不合规业务，工作外拒绝发生异常交易，全力推进支行内控案防高质量发展。

加强日常监督管理。通过监督发现制度执行过程中发生的问题，然后进行整改，从而保证制度的有效实施。通过对关键岗位进行监督，确保人员权限分离;通过对重要业务环节进行监督，确保业务质量;通过对重点风险领域进行监控，从而及时发现风险苗头并及时制止。

建立内控合规奖惩制度。为有效督促各部室、网点落实好内控案防工作，内部奖惩制度是必不可少的，该行通过正向激励政策与反向惩处政策相结合，一方面吸引相关责任人落实好内控案防工作，另一方面督促相关责任人重视好内控案防工作。

通过本次提升活动，淮安洪泽支行认真贯彻“四项措施”，全面提升自身内控合规管理水平。淮安洪泽支行将立足高质量长远发展，坚持完善内控合规管理制度，争取更好的成效。(卜向东)

责任编辑：石勇