深入学习贯彻党的二十大精神，扎实做好新时代人才工作

习近平总书记在党的二十大报告中指出，“完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。这是深入实施新时代人才强国战略的现实需要，更是切实做好新时代人才工作的宏观谋划和顶层设计。

要坚持党管人才。人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，扎实做好新时代人才工作，培养造就一支懂农业、爱农业、爱农民的“三农”工作队伍，对推动实现乡村振兴意义深远。要坚持党管人才、人才引领产业发展，深挖乡村人才资源，强化人才管理服务，构建“领头雁”引路、“返乡人才”带路、“土专家、田秀才”铺路的乡村振兴人才工作格局，汇聚起乡村振兴的强大动力。

要深化人才机制体制改革。要加大政策支持力度，创新乡村人才引进使用机制，建立专业人才到乡村挂职兼职制度，以及科技人员定期服务乡村等机制，鼓励引导农民工返乡、高校毕业生回乡、科技人员下乡。要重视提高乡村人口素质，持续推进现代农民培训工程，加强乡村实用技术培训、职业技能训练、就业创业培训等，扶持培育一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民，为实现乡村振兴提供人才保障。

要营造识才爱才敬才环境。习近平总书记要求，“坚持营造识才爱才敬才用才的环境”，这是做好人才工作的必要条件。只有营造“引得进”“留得住”“育得好”的人才环境，才能打造出真正的“聚才谷”。要通过“大学生村官”、“大学生志愿服务西部计划”、“能人返乡创业”等方式，引导和鼓励高校毕业生、退伍军人和创业能人到乡村工作和创业，不断增强其成就感、归属感、自豪感，为乡村振兴提供“源头活水”。(云县大寨镇党委 苏正兰)

责任编辑：石勇