“法院+工会”精准发力，助企业合规用工健康有序发展

6月27日下午，启东法院在启东市总工会构建新时代和谐劳动关系专题培训班中为企业开展“订单式”送法入企活动。全市各区镇、街道工会、市职工维权咨询志愿者协会会员代表等90人参加培训。

启东法院民一庭副庭长杨帅民以“从败诉案件看和谐劳动关系的管理”为题，以2015、2016年《人民法院报》刊登的其两篇劳动争议案例为切入点，详细解读法律规定，深入剖析企业存在的不合规用工之处，指出近五年来法院审结的案例中企业仍然存在相同的“顽瘴痼疾”，继而着重讲述了劳动合同签订及终止、岗位调整、社会保险缴纳等企业应当遵守和注意的规则、规范。

最后，杨帅民向企业代表赠送《企业用工风险提示与防范指南》和《南通劳动争议典型案例汇编》，引导企业从案例中学习，规范劳动用工。

近年来，启东法院坚持依法保护劳动者合法权益和促进用人单位稳定有序发展相结合，找准劳动争议纠纷源头，通过“订单式”法律咨询、送法入企等多种方式，和相关职能部门多元联动，助力企业合规用工，从源头上预防和减少劳动争议纠纷。(启东法院 民一庭)

责任编辑：石勇