写好组工干部的“师”意人生

师者，所以传道授业解惑也。古往今来，师者皆以培育栋梁为己任。教师工作是“塑造灵魂”的事业，组织工作也是“育才”的事业，组工干部作为组织工作践行者，担负着为国为党育才的责任。这就要求组工干部应当与时俱进，博采众长。所以，新时代组工干部要书写“人生篇章”，塑造与工作相适应的“性格特征”，才能沐浴在党的光辉之下“向阳而生”。

拧紧思想“总开关”，写好组工干部成长“信念篇章”。“基础不牢，地动山摇”，组织部门是政治机关，新形势下的组织工作具有新的要求和新的工作方法，学会与时代“同进步”，才能答好组织工作这道“时代命题”。要坚持部务会“第一议题”学习制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以周一例会、周五集中学习、干部职工会、每月业务讲坛、季度学习交流等制度为载体，组织组工干部广泛学习经济、科技、法律、历史等各方面知识，不断增强贯彻落实上级党委决策部署的能力素质。

夯实作风“基本盘”，写好组工干部成长“奋斗篇章”。“政从正出”，门风“正”是组织部门的第一要求、组工干部的第一职业操守。敢于动真碰硬，改正不良作风，才能形成真实、务实、踏实的干事创业“推动力”。要坚持用项目工作法做实组织工作，用一线工作法做深组织工作，用典型引路法做优组织工作。完善督查督办机制，严格落实“快严实”和“要早要快要好”的要求，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识和“说办就办马上办”的作风，推动每项工作都能够实起来、落下去。

趟出创新“新路子”，写好组工干部成长“突破篇章”。“苟日新，日日新，又日新”，培养创新精神，注重方法创新，才能不断增强“渗透力”，在推动创新方式方法上见实效。要坚持“发展出题目，改革作文章”,盯住瓶颈制约，大胆实践、勇于探索、敢闯敢创，旗帜鲜明用改革创新这把“利器”解决工作中的难点、痛点、堵点。用改革的思维、创新的理念推动工作，变中求新、新中求进、进中突破，不断探索出适合组织工作高质量发展需要的新道路、新模式。

紧绷廉洁“高压线”，写好组工干部成长“品质篇章”。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩”，公道、廉洁、守纪是组工干部的鲜明特征和宝贵操守，为了锤炼好过硬品质，组工干部要以“公”为“道”，不偏不倚;持“正”为“派”，不歪不斜。始终把严守政治纪律、政治规矩作为第一准则、第一要求，做到知敬畏、存戒惧、守底线。对人处事要出以公心，坚持原则、主持正义，做到执行标准不走样、履行程序不变通。要坚持从严治部、从严建队伍，力戒形式主义、官僚主义，全面推进党务公开、政务公开工作，确保权力公开透明运行。(徐娅声)

责任编辑：石勇