丰泽区聚焦党建带工建，凝聚高质量发展合力

近年来，泉州市丰泽区坚持“党建带工建，工建促党建”，构建“共建互促、优势互补、党工一体化”工作格局，推动党工组织同频共振、同心共建、同轴共转、同向共进，助力“海丝名城”核心区建设。

同频共振，强化政治引领。组建区总工会干部、基层工会负责人和劳模工匠宣讲团组成的宣讲队，依托“丰泽区职工讲堂”流动课堂，进车间、下一线宣传党的二十大精神25场。举办劳模工匠宣讲会、职工诵读大赛、诵读进社区展演、朗诵培训班12场，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。以83个社区新时代文明实践站为载体，开展弘扬移风易俗、文明城市创建、优良家风传承、关爱困难群体等“红色实践”活动。

同心共建，夯实组织根基。坚持“党组织建到哪里，工会组织就建到哪里”的要求，建立党工组织指导员制度，成立新业态新就业群体党工组织组建工作专班，指导企业、新业态、社会组织成立51个党工组织、覆盖党员312名。建立党员联系企业技术骨干制度，把生产一线、技术骨干中培养党员，把党员培养成企业技术骨干，把政治素质强、管理能力强的“双强型”党员技术人才推荐到企业中高层管理岗位。

同轴共转，打造贴心服务。健全和落实劳动关系三方协调机制，今年新签订工资集体协议、集体合同各82家，覆盖职工1243人，全区8个街道实现了区域性工资集体协议签订的全覆盖。投入200多万元，建设全市首家“党建+”暖XIN驿站和14个社区示范“党建+”邻里中心，增添职工子女暑托班、送文化进园区、送温暖活动、劳模宣讲、职工阅读分享会等工会服务项目。创新举办丰泽区项目征迁工作人员疗休养示范班，组织辖区各征迁指挥部的机关党员、干部职工和社区干部共84人参加。

同向共进，驱动经济发展。把“党员先锋示范岗”与“工人先锋号”、“先进基层党组织”与“优秀职工之家”、“涌泉润泽”行动与“5610”行动结合起来，培育省市劳模、五一劳动奖章获得者16人、泉州工匠 2人，省级以上重点人才项目470人次、市级高层次人才1613人次，高层次人才贡献率保持全市前列。深化“工会+企业+高校”的产业工人培育模式，出台产业工人培训基地补助政策，下拨补助资金60多万元，累计免费培训职工近5万人次。(张正亮)

责任编辑：石勇