把握五个关键数 走好新的赶考路

云南省云县聚焦思想、党建、干部、人才、作风五个方面，围绕风清气正、政通人和、经济发展“三个目标”，推动交通、工业、城镇化、农业农村、新能源建设“五大重点工作”，全面贯彻落实党的二十大精神，走好新时代赶考之路。

坚持凝心铸魂，在做到“两个维护”中凝聚奋进力量。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头学习宣传贯彻党的二十大精神，执行好“第一议题”制度，组织实施好党员教育培训“百千万工程”，深入开展“专题大学习、党课大讲授、党员大培训、基层大宣讲”活动，通过理论中心组学习、“三会一课”、“万名党员进党校”等形式，分类统筹、形式多样，全员覆盖开展学习宣讲、教育培训工作，教育引导广大党员干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

坚持强基固本，在发挥“两个作用”中建强战斗堡垒。牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，锚定县委“三个目标”和“五大重点工作”，围绕“三线一城一园”总体布局，对标“一方案两清单”，用好“四抓四促”工作方法，扎实推进“两新党建样板区”建设，持续深化“两网融合”，进一步夯实基层、补齐短板，充分发挥“两个作用”，推动基层党建同经济社会发展融合并进，全面增强基层党组织政治功能和组织功能。

坚持严管厚爱，在健全“四项机制”中打造“云州铁军”。落实好《推进领导干部能上能下规定》，以加强“四类”干部队伍建设为抓手，认真贯彻落实《云县适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部的实施意见》，加强“百名年轻干部”储备，深化县委五人小组与年轻干部座谈、县委主要领导与乡镇班子面对面交流、“四个一线”选用干部、干部队伍日常分析研判“四项机制”，努力造就一支眼里有光，讲政治、有激情、敢担当的“四度”高素质干部队伍。

坚持引育用留，在盘活“第一资源”中汇集发展智慧。聚焦“十四五”各项目标任务，围绕物流、新能源、新材料等重点项目建设，挖掘打造人才工作特色亮点，重视“高端人才”引进工作，依托定点帮扶、沪滇协作、校地合作等帮扶机制，通过科研协作、合作办学等方式，柔性引进一批高层次人才，创造符合云县实际、有效、管用的引进人才工作“样板”，提高人才对高质量发展的牵引力和支撑力。

坚持转变作风，在深化“两个革命”中展现担当作为。全面践行“三法三化”，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，采取“周分析、月通报、季推进”工作机制，强化督促落实，持续深化“两个革命”，制定印发《中共云县委组织部推进作风革命加强机关效能建设的实施方案》，把推进作风革命加强机关效能建设与中心工作同谋划、同部署、同落实，以抓铁有痕的力度改作风、提效能，切实推动党的二十大重大决策部署在云县付诸行动、见之于成效。(云南省临沧市云县委组织部 高凡丁 孟习斌)

责任编辑：石勇