云县围绕“三个坚持”聚合力保障重大决策开花结果

临沧市云县紧紧围绕党中央决策部署和省委、市委工作安排和要求，结合实际科学谋划，准确把握现代化建设新县情、新发展方位，围绕“三个目标”和“五大重点工作”，坚持和加强党的全面领导，奋力开创新时代云县社会主义现代化建设新局面。

坚持凝心铸魂，在做到“两个维护”中凝聚奋进力量。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，执行好“第一议题”制度，组织实施好党员教育培训“百千万工程”，深入开展“专题大学习、党课大讲授、党员大培训、基层大宣讲”活动，通过理论中心组学习、“三会一课”、“万名党员进党校”等形式，坚持领导带头学、做到党员率先学、统筹部门紧跟学、开展宣讲广泛学，教育引导广大党员干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。截至目前，“红色老兵宣讲团”宣讲46场次，全县各级党组织和部门开展党的二十大精神专题学习325场次，受众21.1万人次。

坚持守正创新，推行“党建+”模式引领高质量发展。积极探索党建引领现代化发展的有效路径，推动人才、乡村、产业、治理全面振兴。一是“党建+人才队伍”筑根基，围绕“六大培训工程”，实施能力素质和学历水平双提升、人才回引、新型职业农民培育“三项行动”，累计招录7个班次250名村、组干部参加双提升行动，回引优秀人才524名，选派117名专业技术人才全覆盖结对帮扶194个村(社区)，推动人才工作迈上新台阶，提高人才对高质量发展的牵引力和支撑力。二是“党建+集体经济”激活力。创新推行“党建+光伏+集体经济+N”发展模式，完成利用光伏项目用地发展产业1000亩以上;推广“党建+人力资源+集体经济”发展模式，107个村集体经济组织与云南宏华人力资源有限公司达成合作协议，引领劳动力转移就业助力村级集体经济发展。三是“党建+乡村旅游”聚人气。推出8条“党建+乡村旅游”精品线路，建成15个“党建+乡村旅游”特色村，打响“云游云县康养一生”乡村旅游品牌，推动“美丽资源”转变为“美丽经济”，云县村头红谷景区的热闹景象在央视《新闻联播》题为《云南：培育新业态做大做强旅游产业》的报道播出。四是“党建+产业链”促生产力。以“三线一城一园”为重点，在产业链上建立县级产业党建联盟1个、产业协会党支部68个、合作社党支部31个、产业党小组273个，把党组织建在原料供应端、生产加工端和市场销售端上，以坚强的组织体系保障现代产业高质高效发展。五是“党建+基层治理”提动力。创新推行“周分析、月通报、季推进”工作机制，“项目化、清单化、具体化”推动基层治理工作落实，联合乡镇党委班子量体裁衣，因地制宜敲定基层治理工作方向，全面推行“党员联系户”制度，3363户“党员联系户”联系10302名党员，10302名党员联系85498户群众，形成以党员为“点”、以支部为“线”、以党委为“面”的“党委+支部+党员”三级组织体系。以组织体系网引领社会治理体系网，合理调整网格3988个，选优配强网格长(员)4016名，推动组织体系网与社会治理体系网“双网融合”。

坚持作风转变，深化“两个革命”保障工作落实见效。全面践行“三法三化”，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识。一是深化能力培养。坚持把广大党员干部的教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，通过多层次、多渠道、大规模地开展学习、教育培训，有效提升干部队伍的能力素质，更好的推动工作落实，提升工作效能。二是强化政治担当。认真落实“凡提四必”要求，坚持“三个区分开来”，贯彻落实《中共云县委组织部推进作风革命加强机关效能建设的实施方案》，将贯彻落实情况纳入年度县管领导班子和县管干部年度考核，将考核结果作为对领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据，切实以抓铁有痕的力度改作风、提效能。三是提升监督实效。严格执行领导干部任前廉政谈话制度，突出对“一把手”和领导班子监督，运用好监督执纪“四种形态”，抓实干部日常监督工作，延伸“8小时外”监督链条，拓宽监督举报渠道，畅通“12380”举报平台，加大对小微权力的约束力度，持续巩固风清气正的政治生态。

云县在持续深化“两个革命”中展现担当作为，让跨越之道更加宽广、腾飞之翼更加有力、民生之惠更加实在、发展之基更加坚实、奋进之足更加强劲、“绿能云县”建设更加深入，以高质量党建引领，推动党的二十大擎画的蓝图、省委“3815”战略部署、市委“6个迈上新台阶”新要求在沧江明珠开花结果。(云县驻村工作队员 高凡丁)

责任编辑：石勇