洪泽法院派发“三单”转作风提品质

为转变工作作风提升工作品质，洪泽法院坚持突出问题导向，跟着问题走、盯着问题查，以发现问题、整改问题的成效作为衡量工作成效的标尺，日常工作中以派发“三单”促进审执工作始终保持优势。

派发“提醒单”强化问题意识。针对年度组织生活会发现的问题，特别是在批评和自我批评环节提出的问题，根据问题清单，通过监督，对问题整改较慢的干警发放“提醒单”，督促正视问题，结合其本职工作，协助制定行之有效的措施紧抓整改，不断提升其自身素质。同时针对日常监督检查中发现的苗头性倾向性的问题，发放提醒单，强化督促整改。目前，已派发“提醒单”4份，相关部门和干警存在的问题已整改到位。

派发“督办单”强化问题整改。根据年度审务督察计划，在月度推进中，对联合督察时发现的案件办理进展缓慢、交办的事项长期未报告和司法惠民措施落实不到位等工作，下发“督办单”，在督促推进的同时，就是否存在故意拖延、落实中有无“梗阻”和其他原因等开展深入检查。如发现存在上述情况，充分运用监督执纪“四种形态”中第一种形态，促使提升工作质量。

派发“建议单”形成长效机制。分析近年来违法违纪的特点和形势，针对廉政风险较大的部门和岗位，派发“建议单”，对于他人存在的问题结合自身进行自警自省，同时检视日常管理和制度执行中存在的不足和漏洞，更新管理方式，出台新的规章制度。近期正在编印《作风建设手册》口袋书，供干警常态化学习，提醒规范日常工作行为。(洪泽法院 吉云)

责任编辑：石勇