淮安区车桥镇“网格化+智慧水务”助推镇域社会治理现代化

中国报道讯(通讯员 施春明 朱荫桃 周正芳)自淮安区政法委和区供水公司签订“网格化+智慧水务”合作协议以来，淮安区车桥镇咬定运行目标，明确工作流程、把握时间节点、落实职责任务，精心打造了“网格化+智慧水务”工作“车桥样板”。

加强组织领导、注重业务提升。水是生命之源，管好用好饮用水，至关老百姓的生活品质和幸福指数，该镇党委、政府成立了“网格化+智慧水务”工作领导小组，设置了“网格化+智慧水务”工作管理网络，镇村同频共振、齐抓共管，给开展“智慧水务、网格同行”活动提供了组织保障。该镇所有网格员将网格化与智慧水务深度融合、作为己任，积极参加“网格化+智慧水务”业务培训，以弥补自己思想认识不高、业务能力不足的被动。经过有效的培训和一段时间的实战磨合，目前，该镇网格员的“网格化+智慧水务”工作能力和工作成效有了质的飞跃，许多网格员成了全区业务骨干。

推行量化管理、严格指标考核。该镇以考核为抓手，充分调动网格员工作的积极性和创造性。APP抄表的及时率、抄见率、准确率和回收率，分别为20分、20分、30分和30分。及时率要求：抄表时间从双月1日起至15日结束，提前1天奖励0.5分。抄表率要求：抄见率达到100%的得20分，抄见漏1户扣1分。准确率要求：准确率达到100%的得20分，有1户错误扣2分。回收率要求：月达95%的，每上升0.5%的加1分，每降0.5%的扣1分。群众对网格员知晓率10分、满意度10分、宣传收费时间节点10分、代催缴水费、宣传推广预交费20分。考核小组实地随机抽查10户样本进行考核打分，四项考核中有1户1项不达要求的扣0.5分，四项全部达标的附加分5分，考核总分作为网格员镇、村绩效工资发放重要依据之一。

建立长效机制、站位第一方阵。近期，该镇狠抓队伍建设和作风建设，强化网格员的服务意识、大局意识、人民意识，让网格员在“网格化+智慧水务”工作中，知责明责、担责尽责。该镇把做好本质工作上升到贯彻落实二十大精神上来，上升到建好总理家乡有象征意义上来，要求网格员在“网格化+智慧水务”工作中建功立业。该镇还严格遵守业务培训制度、入户宣传制度、指标考核制度、缴费管理制度、信息反馈制度，通过制度规范、纪律约束，指标定位和得分奖惩，以激发热情，催人奋进。

该镇分管领导、镇党委副书记刘士榕表示，将以团结之心、创造之智、实干之力，全力描绘车桥“网格化+智慧水务”新蓝图，助推镇域社会治理现代化，在全区高质量发展中作出车桥贡献。

责任编辑：石勇