中国报道讯 (石勇 报道 通讯员 冯娜 )为进一步提升服务水平,切实减轻企业负担,促进企业高质量发展。8月24日至26日,山东省临淄区开展了人社网格化服务进企业活动,市人社局主管员带领临淄区网格化服务专管员、网格员分赴全区13家重点创新创业主体企业走访,摸排企业岗位需求,为企业宣讲解读"淄博人才金政50条”。
“以前我们与人社部门打交道、办手续对着好多个科室,问政策、报材料需要来回咨询。现在有了网格员,不但主动与我们沟通需求,我们反映的很多人社人才业务也能在网格员协助下直接办理,更快、更便利地解决了我们企业的后顾之忧。”智能网联汽车(山东)协同创新研究院有限公司人资宋经理说道。
今年以来,临淄区人社局打造网格化服务工作机制,为全区36家重点创新创业主体企业配备人社服务专员,做细做实企业服务工作,不断提升人社服务管理效能和企业满意度。
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