石棉县着力激励村党组织书记担当作为

四川石棉县着力激励村党组织书记担当作为，坚持激励和约束并重，以严管加压、厚爱鼓劲，推动村党组织书记稳得住干得好不出事。

正向激励“加油”。坚持物质、精神双激励，拿出3个事业编专项招聘村干部，结合换届选拔1名优秀村书记进入乡镇领导班子，落实健康体检、看望慰问等关爱措施，常态举办风采展示、民情恳谈等联谊活动，按照“基本报酬+绩效考核+集体经济发展创收奖励”发放薪酬，做到有为有位、体现优劳优得。

从严管理“塑形”。制定村党组织书记考核管理办法，推行星级管理、量化考评，设置组织建设、群众工作、产业发展、乡村治理4大类12小项评价指标，通过党支部自查自评、镇党委复查复审、县级核查评定3个环节开展考核工作，结果实行星级评定、薪酬待遇、奖优评先“三个挂钩”，让先进更先进、后进更努力。

严格监督“凝神”。建立10条重大事项、15条日常事务2张职权清单划定权力边界，落实“四议两公开”规范村级决策，推行述职评议接受群众监督，严防“一言堂”。(汪仕昱)

责任编辑：石勇