淮安中院党组书记、院长章润调研盱眙法院工作

中国报道讯(通讯员 秦晓波)2月14日下午，淮安中院党组书记、院长章润带队到盱眙法院开展调研。

章润院长对盱眙法院的汇报给予了充分肯定，认为盱眙法院谈问题真实诚恳、提建议精准细致、谋工作清晰明确，对盱眙法院过去一年的发展给予了高度评价：

一是中心大局贴得紧。推动建成全市首个企业服务中心，设立非公企业巡回法庭，被确定为全省商会商事调解联系协作机制示范单位。搭建全省首个“生态复绿管护”合作机制，洪泽湖流域环境资源法庭被表彰为全国法院环境资源审判工作先进集体。

二是维稳安保抓得严。发出的规范医疗保险基金使用的建议获评全省优秀司法建议，打造的“盱小e”善调平台得到省法院主要领导调研肯定，调判结合化解龙虾养殖纠纷经验、“说法评事”品牌等被上级法院宣传推广。

三是为民举措落得实。实施“家‘育’户晓”家庭教育指导工程，发出全省首份《探望权履行承诺书》。持续优化诉讼服务水平，设置“难事我来办”窗口，诉服平台质效评估得分全市最高。

四是法院队伍带得好。突出党建引领，打造的党务业务融合经验获评全省法院党建创新案例，1个案例入选最高法院指导性案例，实现淮安法院历史性突破。

会上，章润院长针对盱眙法院实际，从五个方面提出下一步工作要求：一是诉源治理成效要进一步凸显。要在加强诉源治理工作上持续发力、久久为功，推动更多纠纷在诉前得到妥善化解。二是质效指标运行要进一步完善。要围绕审判质效弱项短板指标，深入查找分析问题，落实举措，切实提高执法办案质效水平。三是创新创优劲头要进一步充盈。要持续探索推进司法改革创新性举措，不断赋予老品牌新内涵，尤其在“大湖境美”等品牌打造上要多思考、多总结。四是队伍监督管理要进一步严密。要巩固拓展司法规范度、司法文明度“双提升”工程成效，抓紧抓实干警日常监督管理。五是领导班子建设要进一步规范。要在人员配备、提质赋能上下功夫，不断优化法院领导班子配备。坚持知识专业经历有机结合，针对性改善领导班子专业结构。梯次配备各年龄段干部，形成老、中、青科学结合的干警队伍。

盱眙法院党组书记、院长孙宪腾就当前工作存在的问题和面临的困难、对市法院工作的意见和建议及2023年工作思路作专题汇报。

淮安中院相关部门负责人，县法院领导班子成员和部门负责人参加座谈会。

责任编辑：石勇