用“党群一张网”持续推进企业高质量发展

中国二十二冶集团一公司党委贯彻落实集团公司“三会”会议精神，围绕“强基提质、效益再提升”主题主线，坚持“聚焦务实出效，创新拓展共享”的党建工作思路，突出做好七项工作，有效发挥了基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用。

突出抓好“三基”建设。中国二十二冶集团一公司要以党建工作考评为抓手，严格执行《基层党支部工作考核办法》，健全“述评考用”相结合的工作机制，构建“PDCA”党建工作闭环。坚持问题导向，开展“党建补短板、党建强弱项、党建加业务、党员找难题”主题活动，通过开展“党建+”解决项目的短板和弱项，推动党建工作与生产经营深度融合。

突出抓好人才队伍建设。一公司打造“解放思想有创造力、履约出效有战斗力、锤炼作风有执行力、团队建设有凝聚力”的“四有”项目团队。推进“四位一体”责任体系在基层一线落地生根。以全员业绩考核为依据，充分发挥优胜劣汰的竞争导向作用，畅通员工内部流动渠道，建立岗位轮换机制。要优化培训内容、打造特色培训项目，不断提高教育培训针对性和有效性，开展各类实战化培训，实现定向育人、按需育人、精准育人。

突出抓好党风廉政建设和反腐败工作。一公司要深化党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任的“四责协同”机制，推进压力传导、责任上肩。持续推进“33456”方面的监督，突出以“五个聚焦”为切入点，以“两个紧盯”为突破口，深化“靠企吃企”专项治理。强化对年轻干部的监督，开展警示教育，帮助年轻干部守住拒腐防变的防线。

突出抓好宣传思想工作。一公司聚焦迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，紧扣高质量发展主题，精心做好正面宣传，切实抓好舆论引导，提升宣传报道工作水平。要注重通讯员队伍培养，围绕“五个一”专项提升，开展宣传报道专项培训，提高通讯员队伍写作水平和综合素质。加强形势任务教育工作，大力宣传两级公司“三会”精神，进一步提高广大职工的向心力和凝聚力。

突出抓好企业文化建设。一公司组织开展企业文化“六个一”活动。各项目部要认真总结凝练项目文化，使项目部成为展示企业形象的品牌窗口。深入开展形式多样职工文化体育活动，丰富职工业余文化生活。充分利用《企业志》、宣传册、宣传片开展厂史教育，增强职工对企业的荣誉感和自豪感。

突出抓好群团工作。一公司把深度融入生产经营、做好后勤保障作为工会工作的主基调，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。要围绕“十大重点”目标，开展“六大专项”行动。要以中国共青团建团100周年为契机，持续开展“五个一百”专项行动。紧紧围绕重点工程和重大施工节点，继续开展“团旗飘扬、团徽闪光”主题实践活动和“青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”“青年突击队”创建活动，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。

中国二十二冶集团一公司党委将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高思想认识和政治站位，高标准高质量完成党群系统各项工作任务，深入推进党建融入生产经营，不断推进企业高质量发展。(孙铭一)

责任编辑：石勇