安徽六安金安区张店镇加强干部作风建设念好“四字诀”

中国报道讯(通讯员 李秀娟 高先安)为切实加强干部作风建设，提高干部工作效能，金安区张店镇念好“四字诀”，提振干部精神气、锤炼工作真本领，营造闻令而动、担当作为、奋勇争先的工作氛围。

念好一个“学”字，及时理论“充电”。张店镇坚持理论学习常态化，不间断、持续地为镇村干部“充电赋能”，提高干部“善学”本领，坚定党员干部的理想信念，增强为人民服务的本领。线下开办“乡村课堂”，通过“乡村夜话你问我答”制度，着力解决基层干部联系群众“时间错位”问题;每周举办“青年夜校”，干部谈工作、谈感想、谈体会，互相交流工作经验，提升自身能力，目前已举办“青年夜校”7期;线上依托共产党员网、学习强国等学习平台，让干部切实做到主动学、自觉学、认真学，时刻保持“电量足”的工作状态，在全镇上下营造“学、比、赶、超”的浓厚学习氛围。

念好一个“实”字，树立考核“导向”。修订完善了镇村干部效能考核制度，出台《张店镇干部绩效管理考核办法》、《张店镇村(街道)干部绩效管理考核办法》，从出勤统计、本月重点工作、阶段重点工作任务等方面对全镇干部，各村(街道)村两委干部分类采取“工作实绩70分+作风建设30分”的方式赋分评比，实行“每月一考核、季度一通报、年终一总评”制度，充分将考核结果用于评先评优、岗位调整等工作的重要依据，以良好干部作风推动社会风气持续好转。2022年来，张店镇共培养使用8名股级正职、3名股级副职;对年度考核末位的村书记进行岗位调整。

念好一个“干”字，永葆“赶考”精神。由领导班子带头，全镇党员干部对照作风能力提升年”活动6个方面，以及“六个不”典型案例通报等，认真反思、深入查摆个人在思想上、工作上、作风上存在的问题，认真对照研讨、深挖问题根源、细化整改措施、切实加以改进。2022年全年镇村干部立足干实事，共走访群众约2万人次，召开党群议事会约400余场，收集意见建议近1000条。全年攻坚克难完成老街改造、农贸市场提升、雨污水管网升级、景区节点绿化、亮化提升等。力求做到办理一件、辐射一片、提升为群众办实事的工作质效。

念好一个“改”字，坚持“刀刃向内”。注重加强干部管理监督措施，开展专项作风整顿行动，成立以党政主要负责同志为组长、班子成员为副组长、相关二级结构负责人为成员的专项作风效能督查组，由4个片长带队组建了4个督查组，常态化开展镇干部、村干部在岗在位和履职督查，确保干部人在、心在、状态在。同时，通过开展“工作汇报、专题会议、督查通报”方式，听取督查组工作汇报、掌握各项工作进展，解决工作中出现的新情况和具体问题，推进工作落实落细。

责任编辑：石勇