党建引领人才，助力“一村一品”提质增效

中国报道讯(赵芹 报道)“翁达”意为土地肥沃、阳光普照之地。这里有祖辈流传下来，传承400余年加工工艺的藤篾鼓凳，是翁达村群多众重要的致富产业，历史上曾是指定给土司、管家奉送的贡品，现在更是成为馈赠亲朋好友的上佳礼品，市场前景广阔。近年来，临沧市耿马自治县翁达村充分发挥人才引领作用，培育造就了一批带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富、带动村集体增收的“四带”乡土人才，通过打造“一村一品”，持续为乡村振兴“造血”、“赋能”，提供新动力。

组织赋能选好用好“领头羊”。一是头雁引领“同致富”。“村子强不强，要看领头羊”，翁达村选好用好致富带头人，依靠“头羊效应”激发发展活力，通过村“两委”换届选举，选优配强村“两委”班子成员，重点吸引编制大户、乡贤能人等优秀人才进入村“两委”班子，将藤篾鼓凳制作非遗技艺传承人和临沧市首届乡土“百名大师”俸绍春被选举为翁达村党总支书记、村委会主任。二是选贤用能“强筋骨”。村党组织书记的示范带动下，在编制大户、乡贤能人等优秀人才中发展党员，结合每一位党员特点制定培养计划，选择性培养锻炼，调动他们的积极性和主动性，在实际工作中发挥特长、展示才华，更好的为党支部发展服务。三是确立核心“一股绳”。积极推进村党组织书记兼任理事会、合作社主要负责人，强化村党组织的领导核心地位，为村级班子自身建设提供坚实保障，结合藤篾发展实际，坚持因地制宜，充分考虑产业基础、资源禀赋、群众意愿等因素，科学确定合作社的主营业务、组织形式和发展规模，实现特色发展。

深度挖掘寻好育好“土专家”。一是“传帮带”培养一批。发挥“百名大师”“帮带”作用，由非遗技艺传承人牵头成立编织合作社，建立“1+n”帮扶机制，每个技艺传承人帮带农户不少于5户，并定期召集所有藤篾鼓凳制作户座谈，探讨技艺的改进、发展新产品;同时成立藤篾编织人才工作站，积极组织具有丰富编织经验的“土专家”到人才工作站，以现场讲解、示范操作等形式，向党员群众开展藤篾编织技能培训和辅导，不断提升编织产品的做工、美观及按市场需求拓展产品种类，提升编织产品市场竞争力及后续发展潜力。二是“请进来”提升一批。邀请藤篾编织技术人员到鼓凳厂进行教学，推动翁达藤篾鼓凳发展，同时，依托劳动力转移培训，举办藤编工艺培训班，开展实操培训，编织工艺老师教授大家使用竹篾、藤篾编织家用品、工艺品等，通过学习培训，进一步提高对群众编织技艺能，2022年共举办培训班2期32人。三是“走出去”培育一批。组织选送年轻党员群众技艺人才外出学习培训，到澜沧等地学习观摩竹编技艺，着力提升党员群众藤篾编织技能，培育造就一批技艺传承人，形成了以村干部为代表的技艺传承人作为民族产业示范户，辐射带动全村130余户鼓凳编织户(其中建档立卡40户)做大做强鼓凳产业，激发其内生动力。2021年被确定“一村一品”技艺传承人才示范打造点。

找准定位做大做强民族手工艺产业。一是组织带动“提品质”。为进一步通过发展壮大传承技艺，找准定位，打造具有民族特色的“一村一品”，以“党支部+合作社+农户”的模式，通过村党总支牵头，产业党支部参与，将藤篾鼓凳编织技术较好的专业大户组织起来，成立了藤篾编织合作社，由农户自己编制鼓凳，合作社制定编织标准，提供技术指导，统一标准、统一培训、统一收购、统一销售，规范提升产品质量，解决以往小作坊、个人作业、市场没有统一规范、产品质量参差不齐的问题。通过严格的编织标准倒逼农户编织质量水平提高，编织产业逐步从粗放生产向精细制作转变，不断提高群众编织技术，提升成品品质。目前，每年农户手工编织产品达1.2万件以上，总产值达600万余元。二是机械赋能“促增收”。建立鼓凳厂，由合作社自主经营，以“党支部+供销社+合作社+农户”模式进行合作运行，通过党组织驱动、优势产业带动、供销社拉动，合作社牵动、农户联动，加强村供社户合作，购置了磨光机、锅炉机、破篾机等机械设备，推动翁达藤篾鼓凳机械化生产，进一步压缩藤篾鼓凳加工成本，增强开发新产品能力，解决藤篾鼓凳加工成本高，产品单一的问题，进一步提升编织产品市场竞争力及后续发展潜力。自鼓凳厂正式运营后翁达村每年村集体经济收入可实现6万元左右，提供务工岗位30个以上。

责任编辑：石勇