安德街道社工站第3次站室联席会议暨第2期汇智能力提升工坊

社工站室联席会议

中国报道讯(通讯员 沈蓉)为促进社工站与社工室、社工室与落地社会服务组织及社工室之间的交流，完善沟协调机制，以及促进安德街道村(社区)社工室负责人及执行团队在志愿者队伍动员和管理方面能力的提升，2022年4月26日，由安德街道主办、安德街道社工站承办的第三次社工站室联席会议暨第二期“汇智”能力提升工坊在安德街道便民服务中心召开，本次会议邀请了安德街道民生服务办主任陈军、安德街道各村(社区)社工室室长和各社会组织项目负责人，参会人员共计16人。

首先，陈主任要求社工站要继续发挥平台作用，以需求为导向链接资源，为社工室建设提供专业支持，落地社会服务组织要重视与村(社区)社工室的交流，与基层群众的交流，在提供专业服务的同时起到桥梁的作用。

随后，安德街道社工站社工对社工站项目工作进行总结及对近期工作进行汇报，社工站将继续深入走访村(社区)社工室，从各村(社区)的需求出发，从村居自治的方向、专业化规范化创新的角度，提供专业指导和合理化建议，以“陪伴”的方式为存在站室联动需求的村(社区)提供必要的技术支持。

汇智能力提升工坊

此次培训特邀请拥有3年志愿者动员与管理经验的陈雨琼老师，为大家做实地培训。陈老师对营销管理、社会服务有深刻的理解和认识，善于结合商业思维和社工专业知识应用于实践，通过精彩纷呈的案例，为参会人员讲解和分析，如何培养居民志愿服务的意识、走访与沟通的心态和技巧、志愿者队伍的团队建设和自主运营管理、社工自身的角色定位以及和村(社区)社工室的交流。通过培训，大家认识到志愿者队伍的动员和管理需要转变村民的思维，通过走访引导和灌输志愿者服务的理念和意义，同时需要建设和持续完善一个社会支持系统，让居民参与其中。志愿者队伍的成员需要多元化，只要走访工作细致到位，老人、孩子也可以是我们志愿者队伍的骨干成员。志愿者队伍动员和管理的过程，我们作为社工，必须保持包容的心态和耐心的态度。

培训老师的精彩讲解，启发大家对各自社工室在志愿者队伍方面深一层次的思考，参会人员认真记笔记、积极交流互动，并表示将在今后的志愿者招募、管理、培训等相关环节中，运用社工相关手法，促进社工室专业服务，扩展社工室服务范围，补充社工室人员短板，为社工室注入有生力量。

责任编辑：石勇