都U +乐业空间深耕技能赋能 打造就业成长“进阶引擎”

镜头45度角对准产品，讲清材质和售后，互动话术跟着评论灵活调整……”8月25日，盐城市盐都区都U+乐业空间内，一场专为60名通过网络报名的高校毕业生打造的互联网营销师技能培训活动如期开课。作为盐都区就业服务“金字招牌”，都U +乐业空间始终精准对接劳动者需求与市场岗位缺口，为不同群体铺就从“无技”到“精技”的就业”进阶路”，这场培训正是其持续赋能劳动者、点燃就业希望的生动缩影。​

实操教学+场景模拟，培训效果看得见摸得着​

技能培训如何补齐“纸上谈兵”的短板？都U+乐业空间用“沉浸式教学”给出答案。培训采用“理论精讲+实操演练+考核发证”闭环模式，让知识切实转化为能力。课堂上，讲师以电商爆款案例为引，将直播话术、短视频脚本、流量运营等知识点拆解成“接地气”干货。实操环节，模拟直播间里热闹非凡，学员轮流上阵，从镜头调整、产品卖点梳理，到虚拟观众互动、突发状况应对，每个细节都在讲师指导下反复打磨。

为满足不同群体的技能提升需求，都U+乐业空间精心组建了一支专业教学团队。团队成员构成多元，既有职业院校骨干教师、企业技术总监、政策指导师，还联合了本地行业工匠与创业先锋。个性化定制“技能基础”、“急需紧缺”、“专项能力”等课程清单。考试合格者获得技能证书“硬凭证”，为立足职场增添“底气”。

需求导向+定制课程，技能培训精准对接就业​

技能培训的生命力，在于“所学”与“所用”无缝衔接。都U + 乐业空间深谙此道，从“批量培训”转向“精准定制”，针对不同群体就业需求打造专属课程体系。面对电商人才紧缺现状，为有从业意愿者定制“电商直播+短视频运营”套餐，内容紧扣企业岗位标准，平台规则、直播管理、流量变现等职场“刚需”；为渴望入行的大龄求职者开设“家政服务+养老护理”专班，用专业技能打通职业通道；为寻求突破的企业职工设计“智能制造+设备运维”深化课，助力岗位升级。这种“企业缺啥教啥，劳动者要啥给啥”的模式，彻底打破“学非所用”壁垒，让学员带着真本领走向职场。​

长效跟踪+资源对接，助力学员长期发展​

在都 U +乐业空间的理念里，培训结业从不是服务终点，而是学员职业成长新起点。为打破“学完即止”局限，空间构建“成长型” 培训体系，坚持“培训+就业”一体化推进，让劳动者“学得会、用得上、能就业”。培训后，空间为每位学员建立专属成长档案，定期回访了解就业动态，针对难题提供“一对一”指导。线下联合重点企业、职业院校打造“企业订单班”“车间实训基地”，将优秀学员推荐至企业实习就业，打通“培训到就业”绿色通道；线上“技能云课堂”24小时不打烊，电工、家政、电商直播等20类精品课程随时可学，方便学员碎片化“充电”。此外，空间还会紧跟行业趋势，依学员需求开设提升课程，让劳动者“就业有门路、发展有奔头”。

数据显示，都U +乐业空间今年已开展技能培训20期，400余名学员通过培训完成技能提升，如今已成为群众家门口便捷实用的 “技能充电站”。​

都U+乐业空间将围绕新就业群体需求更新课程、优化模式，持续担当产业与就业的“连接器”、梦想与现实的“摆渡船”，帮助更多劳动者握紧“技能钥匙”，让各个年龄、学历层次的群体都找到适配的成长路径，打开高质量就业大门，为区域就业市场与产业发展注入持久活力。(潘思羽)

责任编辑：石勇