为激发队伍内生动力,全面提升审执工作质效指标,近日,清江浦区法院以“聚焦法官自我管理,促推审执提质增效”为主题,举办第二期法官论坛。市法院审判管理办公室副主任胡思远作为特邀嘉宾分享审判管理经验,区法院副院长蒋同一作为特邀嘉宾点评。区法院党组成员、副院长王炳连主持活动,全院法官、法官助理及书记员代表参与学习交流。
胡思远结合自身经历,围绕审判管理的功能定位和工作重点,从规范管理、时间管理、团队和人际关系管理、风险管理“四个维度”对法官自我管理提出具体要求,指出法官的自我管理发挥着微观管理、动态管理和自律管理的作用,强调法官应依法依规办案、提升疑难复杂案件审判效率、做好团队指导和“传帮带”工作、强化自我风险保障能力。
六名青年法官、法官助理围绕自我管理作交流发言。少年及家事庭庭长张天从审前、审中、审后三环节,分享了自己在自我管理中精耕细作、在审判实践中倾注匠心的工作经验;民一庭副庭长刘强围绕构建有序工作节奏、发挥团队最大效用、提升个人业务素养三方面提出对自我管理的深刻理解。
蒋同一进行一一点评,现场氛围热烈,干货满满。参会人员纷纷表示,分享和点评既有理论深度,又具实操价值,收获颇多。
王炳连表示,此次法官论坛帮助干警开拓了思维,提升了自我管理意识和能力,在一定程度上也为进一步提升法院审执质效明确了方向。会后,法院将以此次论坛为契机,创新审判管理制度,完善法官自我管理机制,推动审判管理工作再上新台阶。
(清江浦法院 闫丽华 郑云霞)
责任编辑:石勇
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