聚焦劳动争议审判 中院调研指明方向

近日，南通中院民四庭庭长顾晓威、员额法官罗勇来海门法院调研，海门法院党组成员、副院长、政治部主任杜开宇等人参加。

顾晓威、罗勇分别对海门法院2024年度劳动争议案件的基本情况进行了点评，同时对2025年的工作提出如下建议：一是成立专业化审判团队，提升案件审判质量；二是加强调解，降低案件的判决率和上诉率；三是加强与仲裁委的沟通交流，压降案件的发案率；四是提升小额诉讼程序的适用率；五是加强普法宣传工作，通过发布典型案例等方式引导诚信用工风尚。

杜开宇表示，2025年，海门法院将积极融入基层社会治理大格局，融汇多方解纷合力，擦亮劳动争议一体化解纷品牌。下阶段将邀请上级法院、仲裁委开展疑难复杂案件会商，统一裁判尺度，巩固“调裁审”协作机制“前哨”作用；加强对重点企业系列案件的矛盾化解，将更多争议在诉前得到圆满解决。

（海门法院 吴晓华）

责任编辑：石勇