闵小立,现任清江浦区法院清河新区人民法庭员额法官。2024年,她带领团队办理案件766件,无一案件被发改,普通民事案件调撤率达82.2%,先后荣获“淮安市青年岗位能手”“全区政法工作先进个人”“全院十佳法官”等称号。
抽丝剥茧,居中裁量,她用专心和匠心,在纠纷中探索“衡平之道”;坚守初心,不让须眉,她用智慧与耐心,在审判一线传递司法温度。
“案件审理时,法官不仅要用心查找细节,更要学会搭建沟通桥梁。在纷繁复杂的利益纠葛中,寻找纠纷调处的‘最优解’”。虽是青年法官,但闵小立对化解纷争有着自己的见解。
在一起租赁合同纠纷中,某投资公司与某工程公司因续租问题剑拔弩张。投资公司以工程公司低效用地为由不愿续租,要求其立即腾空厂房并支付超期的占用费,而工程公司则反诉要求投资公司支付搬迁补助费和附属物补偿。
一边是盘活辖区资产,提高土地利用率,一边是维护民营企业合法利益,优化营商环境。两边都事关高质量发展,闵小立觉得案件不能一判了之。
放下卷宗,闵小立决定前往案涉厂房实地勘察。“我们与投资公司的租赁合同确实已经到期,但是这个厂子我投资了不少资金,突然让我搬迁,损失由谁承担?”谈及搬迁,工程公司负责人情绪十分激动,认为在租赁期间,投资公司并没有尽到适租义务,厂房破损和漏水现象处处可见,要求反诉。
“企业是不是必须得搬?”“厂区里堆放的众多大型重工设备如何处置?”“一大笔搬迁费用到底该由谁承担?”一连串的问题在闵小立内心排开,于是她立即联系清江浦经济开发区管委会,了解案涉地块具体情况。
“工程公司如果想要续签,固定资产投资额就得达到一定标准,但他们明显不符合要求,续租希望不大。”管委会负责人介绍。
“搬迁既然已成现实,长时间的诉讼只会耽误生产,影响厂子效益,如果能选取新厂址,众多设备也能产生价值。至于搬迁时间、补偿费用,我帮你和投资公司协调。”闵小立劝说工程公司主动搬离。
“当初工程公司出于信任并没有签订长期合同,为生产经营他们也是投入了很多财力和心血,现在地块有了更好的规划,但我们也不能寒了民营企业家的心。”闵小立与投资公司沟通时,讲明工程公司的现实困境。投资公司表示他们愿意放弃占用费,作为对工程公司的补偿。
“闵法官陪着我们一遍遍地清点设备、估算成本,我能感受到她真心为我们企业争取,我们信任她。”多番奔走,多次协调,最终,工程公司主动表示愿意两个月后搬离厂区,双方握手言和。
庭审过程中,闵小立从不吝啬言语,常常在对诉辩双方“没完没了”的追问中,看见困境、析毫剖厘、抵达答案。她的法庭,法槌落,纠纷止,展现了“90后”法官的责任与情怀。(清江浦法院)
责任编辑:石勇
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