1月25日下午,淮安医院隆重召开2024年度总结表彰暨2025年度工作部署大会。区政府副区长陈祖敏、区卫健委党委书记、主任陶正东出席会议,医院党委书记纪学中,党委副书记、院长薛同庆及全体领导班子成员、中层干部,受表彰对象、职工代表等近800人参加会议。
副区长陈祖敏首先作了重要讲话。她表示,2024年,淮安医院在区委区政府的坚强领导下,在医疗改革的浪潮中坚定前行,较好地完成了全年各项工作任务,实现了医院现代化管理、综合服务质量、服务能力稳步提升。2025年既是“十四五”规划的收官之年,也是迈向高质量发展新征程的重要节点,淮安医院要站在新起点,胸怀大局、把握大势,以更高的战略眼光、更务实的工作作风,谋划好医院未来发展蓝图。她提出四点希望和要求:一是凝心聚力谋发展。进一步理清思路,明确目标,把握好重点方向和任务。二是要坚定信心创“综合”。对照三级综合医院评审细则,把基础工作做细、做实,主攻薄弱环节,全力以赴确保在创建三级综合医院的征程中取得最终的胜利。三是要全面管理强赋能。要强化医疗质量管理,要加强医院信息化建设,还要注重医院文化建设,为医院的长远发展注入强大动力。四是要甘于奉献勇担当。领导干部要发挥“领头雁”作用,强化工作责任,树立勤政形象。希望医院全体干部职工在新的一年里,要以更饱满的热情、更精湛的医术、更优质的服务,对患者负责,让患者满意,让患者家属放心,努力开创淮安医院高质量发展新篇章。
区卫健委党委书记、主任陶正东对医院工作提出具体要求。他表示,过去的一年,淮安医院对照年初明确的以“九大聚焦”、实现“九大突破”为重要抓手,全院上下对标对表抓落实,较快较好地完成了年度目标任务,全院各项工作成效显著。2025年,淮安医院要深入思考如何更好更快地推动医院高质量发展,如何最大限度地把患者留在区内就医,如何更好地服务全区百万人民群众。他强调要做到“六个更”:一是以更牢抓手推进三级医院建设,推动医院高质量发展。二是以更实举措改善实力,全面提升医疗救治能力,既要“专”,更要“全”,要充分彰显医院综合实力。三是以更多形式提高服务,改善患者就医体验,倾力打造有温度的医疗服务,以更高品质服务提升群众获得感。四是以更强管理提高内涵建设,建立健全内部管理机制,不断提高规范化、精细化、制度化管理水平。五是以更大力度推进医共体建设,发挥龙头医院作用。六是以更细工作筑牢安全防线,强化安全责任意识。要履行好党委主体责任,重点围绕消防安全、医疗安全、党风廉政安全及网络安全等工作,守住安全底线,确保医院可持续发展。
院党委书记纪学中针对2024年存在问题和2025年面临的挑战作了重要阐述,解读了《淮安医院医院管理方案》,通报了绩效考核数据监测分析情况和医疗服务评价情况。他强调指出,要切实以严的基调、实的举措,强化数据分析,激活数据要素价值,推进数字化赋能医院守正创新高质量发展;以群众健康需求为导向,把解决群众最关心、最直接、反映最突出的健康问题作为出发点和落脚点,找准医疗技术难点,持续提升医疗技术水平;围绕健全体系、提升能力、优化服务,补短板、强弱项、筑优势,全面提升区域内医疗服务综合能力。
党委副书记、院长薛同庆作了《实干为要 勇争一流 为实现创等目标而不懈奋斗》的工作报告。报告全面回顾了2024年医院的各项工作,并提出了2025年医院高质量发展的总体思路及目标任务。
2024年,淮安医院以创建三级综合医院为契机,以“九大聚焦”为重要抓手,实现了“九大突破”,降成本、调结构、提效率,较好地完成了年度各项目标任务。这一年,开展100多项新技术、新项目;省级临床重点专科建设获得突破,市级临床重点专科数量达到双位数;三个职能部门科长轮岗、整合两个病区、规范编外用工,将降本增效落到实处;签约博士4人、4人考取在职博士研究生、招录11名硕士,10人考取在职硕士研究生;搭建“互联网+医疗服务”平台,开展“互联网+护理服务”,智慧医院建设使技术和服务深度融合;党建领航,赋能医院高质量发展,44条为民办实事项目全部按序时完成。这一年,全年获得全国表彰11项,其中,获得“第十二届全国医院管理工具大会”三等奖”、第五届国际医疗质量与安全大会暨中国医疗技术大会“卓越案例”1项、“优秀案例”3项、“价值案例”2项、获得第三届中国医疗质量大会遴选活动“卓越案例”、“百佳案例”、“价值案例”各1项等;省级表彰19项,其中,获得“江苏省第五届医师登台科普秀大赛”中荣获一等奖、“2024年江苏省医院协会第八届医院品管圈比赛”二等奖3项、三等奖1项、2024年江苏省院前医疗急救技能竞赛三等奖等。
2025年,淮安医院建设和发展的总体思路是:紧扣“一个核心”、“两个方面”和“三个着力点”的“123”战略构想。“一个核心”,即牢牢抓住三级综合医院建设;“两个方面”,即医院精细化管理和公立医院绩效考核;“三个着力点”,即在提升服务内涵上下功夫、在提高效能上做文章、在创新赋能上求突破。为圆满完成2025既定目标任务,大会强调,要围绕八条路径深耕细作,践行到位。一是围绕“三级综合医院创建”,全面提升医院综合服务能力;二是围绕“精细化管理”,全员参与提高运营效益;三是围绕“公立医院绩效考核”,迎难而上提高排名和等次;四是围绕医疗质量管理,持之以恒提升专业技术服务水平;五是围绕学科建设,不遗余力做好区域“领头雁”;六是围绕人才引培,不断激发职工内生动力;七是围绕信息化升级,切实推进“智慧医院”建设;八是围绕“党建引领”,为医院高质量发展注入不竭动力;九是围绕“区委、区政府中心工作”,提供更有保障的民生服务。
党委副书记葛东方宣读了《关于表彰2024年度综合目标管理考核先进集体和单项工作先进科室的决定》《关于表彰2024年度医学科研课题奖、医学新技术引进奖的决定》表彰决定。
会上,医务科王洁科长、内分泌科叔太鹏菲主任、急诊病区蒋福初主任分别作了《提高医疗质量安全》《学科建设-创建省重点专科》《做大做强急诊医学科》为主题的交流分享。(周颖 钱增芹 阮阳藩)
责任编辑:石勇
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