中国报道讯(通讯员 夏剑雨 曹萌荣)近日,盱眙法院王云云法官上门成功调解了一起涉快递公司的劳动争议案件,既保护了劳动者的合法权益,又维护了私营企业的长远发展。
据了解,被告刘某在原告某快递公司从事快递员工作四年,公司未为其缴纳相关社会保险,节假日期间刘某也经常性加班,后刘某从快递公司离职,向劳动仲裁部门提起仲裁申请,要求快递公司支付其经济补偿金及加班工资等,仲裁部门支持了刘某的部分请求,快递公司不服诉至法院。
庭前,王云云在与仲裁部门沟通中了解到:后续还有涉该快递公司的批量劳动争议案件即将诉至法院,故刘某案的调解或判决结果至关重要。该案经过庭前、庭后多次调解,双方分歧仍然较大,后王云云赶赴原告公司现场组织双方调解,在用心安抚刘某激动情绪后,认真听取各方当事人的意见,就案件事实及各方争议的法律问题释法说理,引导双方当事人换位思考、互相体谅,力争给出解除问题的良方。最终,双方当事人放下隔阂,达成一致意见,快递公司自愿当天履行给付协议款项,双方握手言和。
责任编辑:石勇
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