多元解纠纷 善治促和谐——陈来强院长为全区政法干部讲授多元化纠纷解决机制建设

中国报道讯(通讯员 朱晶晶)12月14日上午，在淮阴区政法干部综合能力提升培训班暨政法系统政治轮训会上，淮阴区人民法院党组书记、院长陈来强受邀为全区政法干部讲解矛盾纠纷多元化解主题课程。

课上，陈来强院长以《多元化纠纷解决机制——市域社会治理现代化路径探析》为题，从多元化纠纷解决机制的概念和产生、重要意义、发展趋势、实践应用等方面，通过生活中常见的案例，深入浅出分析了矛盾纠纷化解的多元渠道，并介绍了“江苏微解纷”“无讼淮安•一码解纷”平台以及淮阴区“有话好说”诉调室、物业纠纷调处中心、“五共五强法治示范村”等多元解纷经验做法。

陈院长强调，多元化纠纷解决机制有助于完善社会治理体系，提高社会治理能力，构建公正合理的法治化秩序，维护社会和谐稳定。

参训干部们纷纷表示，此次课程，论述精准、贴合实际，既有理论概述，又有实践指导，对于帮助政法干部运用法治手段，做好群众工作，解决各类矛盾纠纷，具有重要的指导作用。在今后的工作中，将不断加强矛盾纠纷多元化解力度，运用法律手段维护群众合法权益、促进社会和谐稳定。

责任编辑：石勇