中国报道讯(陈兵 周陈华 费星辰 报道 )近日,盐城市响水县人民法院陈家港法庭在县法律援助中心的协助下,成功调解一起涉在校大学生劳务合同案,受到当事人点赞。
小李是一名在校大学生,去年暑假期间,她到一家饭店打工,并与饭店老板约定每月工资3400元,每月一结。工作期间,小李认真负责,饭店老板也如期支付了第一个月工资。然而,第二个月中下旬,因经营问题,饭店老板将店铺转让给了他人,亦未支付小李的工资。回校后,小李多次向饭店老板联系索要工资,但老板仍未支付,遂向法院提起诉讼。
受理案件后,承办法官迅速和小李联系,了解事情前因后果,并邀请县法律援助中心工作人员一同与饭店老板沟通协调。饭店老板表示,由于饭店经营不善,后期无法支付员工工资,自己也无能为力。
经承办法官、法律援助中心工作人员耐心调解,饭店老板向小李诚恳道歉,并与小李达成了分期支付薪酬的协议。至此,案件圆满化解。
法官提醒,大学生打暑期工或者参加临时性工作,应与用工方签订相关劳务合同,当出现劳务纠纷或遭受工伤时,方能够迅速且有效地运用法律武器维护自身合法权益。
责任编辑:石勇
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