江苏盐城：国庆之季，商圈招聘活力涌，点亮就业新希望

中国报道讯(陈兵 报道 通讯员 陈学兵 吴建忠)62家优质和行业龙头企业线下参会，1909个岗位集中亮相。10月6日上午,由盐城市人社局主办，盐城市劳动就业中心和盐都区委组织部、区人社局联合承办，以“盐”续华章、“城”就未来为主题的盐城市2024年庆国庆招聘会暨盐都区新开(竣)工项目引才用工四季度专场招聘会在万达广场成功举行。活动中，各大企业纷纷携高薪优岗和服务亮相。新质生产力代表岗位赚足眼球，新职业形态等企业成热门焦点。

精心构建“商圈+就业”汇聚圈

嵌入商圈的招聘会以更鲜活的“打开方式”，借助商业区域优势，扩大招聘会知晓度、惠及面。出门逛个街，就能邂逅这样一场干货满满的招聘活动，来一场“不被约束”的求职体验。秉承“招聘指导同频、线上线下同步”的原则，现场分为企业招聘区、零工招聘区、政策宣介区、流动直播带岗四大功能区，求职者可以根据自身需求，自主到各功能区选择相关服务。

这次招聘会可谓“阵容豪华”，呈现“单位质量高、招聘需求旺、行业分布广”的特点。岗位信息一览表上哪类工作岗位多、薪资高一目了然，覆盖智能科技、生物工程、高端装备、汽车配件、家政服务等多个领域。不仅有一线生产工人岗位、新就业形态职业，还针对高层次人才提供了工程师等高精尖岗位，以“多频道”就业助推人尽其才，才尽其用。岗位从“满足量”到“提升质”，大多岗位月薪在6000元以上。新质生产力企业“一马当先”，许多企业不惜重金吸引和留住优秀人才，研发设计、工艺经理等岗位月薪超2万元。江苏巨沃智能科技有限公司更是“开场就成交”，“含金量”极高，福利待遇好的岗位吸引了一众求职者的目光。

全力打造“用工+择业”对接圈

现场有些求职者仔细琢磨起招聘条件，努力寻觅合适的工作机会，有的“岗比三家”左逛右逛，有的则迫不及待地填起表格。企业代表细心解答求职者的疑问，介绍公司概况与职位需求，并对有初步合作意向的求职者进行现场登记，交换联络方式。“松驰感”拉满的商圈招聘成了联结“美好生活”和“职业生涯”的新场域。

“我是机械制造及自动化专业的，通过与企业HR交流，对岗位需求、技能要求等方面都有了更深入的了解，对机电工程师这个岗位也很满意，已经约好到企业车间实地看一下。”陪家人逛街的毕业生陈立博现场投递了几份简历。

“上班地点离家近，可以根据自己的时间选择早班或晚班，这个岗位比较适合我们这些需要同时兼顾家庭和工作的人。”在零工招聘区，王女士对喜悦家政提供的岗位很是心仪。新业态、新模式等催生的新职业岗位，让现场不少务工者找到了就业新方向。

直播带岗与现场招聘同步进行，主播线上介绍企业文化、福利待遇、工作环境、岗位要求等，以优质的资源、精准的匹配再掀供需对接热潮。促成“线上求职者”转变为“线下从业者”。

贴心定制“服务+乐业”融合圈

“简历讲究的是突出优势，精准对接用人单位需求，而不是字数多一点儿就好……为简历“加分”，为求职“加持”，从早上9点开始，一直到双选会结束，职业指导展位前始终人流不断。职业指导师现场为求职者分析职位要求，讲解求职技巧，规划职业生涯，进行精准滴灌。

有效将供需“两难”化为“双赢”，让供需对得上，对得好，让企业和求职者“双向奔赴”，需要不断改进细节，做足就业服务文章。招聘会积极为求职者赋能，现场进行技能培训登记，以实际的企业岗位需求进行宣传，让“有技能、好就业，长技能、就好业，高技能、就业好”的理念更加深入人心。现场的“多面AI评测系统”通过搭建谈判的胜任力模型，现场为求职者生成面试报告。政策宣传区工作人员对前来咨询的人员进行答疑，并对最新的政策进行了详细讲解，确保咨询服务全面化、政策宣读专业化、就业指导精准化。服务对接由“远”及“近”，求职者就业前景和就业方向有更清晰的认识。就业创业政策的软环境促进激活全域就业资源，迸发供需对接最大能量，打造求职新聚场的有声名片。

浓厚的节日氛围，“接地气”的招聘体验，实现了促就业能力的口碑出圈。活动共吸引700多人到场选岗，发放各类宣传资料2000多份，现场达成就业意向328人；抖音平台直播带岗参与4378人，岗位点击5.4万个次；“就在江苏”智慧就业服务平台线上浏览1803人，投递简历213人，有效满足了企业与求职者的需求。

政府搭台、市区联动，企业唱戏、商圈为媒，不论是普通的市民群众，还是企业代表，都在这场双选盛会中感受着“就”在身边、加速靠近的未来。越来越多类似于商圈招聘的就业促进活动，将成为激活引才用工的新动力，点亮经济发展，点亮美好生活。

责任编辑：石勇