为充实调解员队伍,强化诉前调解工作,进一步深化多元解纷机制建设,靖江法院于近期面向社会公开选聘若干名人民调解员。
此次选聘工作秉承公平、公开、公正的原则,经过发布公告、个人报名、资格审查等前期初筛工作后,有20余名同志符合报名条件,并参加了后续的综合测试环节。此次综合测试包括笔试、机试和面试三项,其中,笔试主要测试调解相关的基本法律知识,机试主要测试计算机录入能力、使用办公软件能力,面试主要测试适应岗位要求的基本素质、语言表达、调解能力、实际工作能力等。经过层层筛选,最终有17名同志正式成为人民调解员。
一直以来,靖江法院认真贯彻“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的要求,积极开展诉前调解工作,此次以公开的形式选聘人民调解员,有助于把真正想干调解工作、能干好调解工作的人员选聘到人民调解员队伍中来,为提升诉前调解效能、实现矛盾纠纷源头治理打下坚实基础。(张磊)
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