为落实海门区委“机关能力作风建设提升深化年”活动部署要求,进一步加强法院队伍建设,激发干警比学赶超的斗志,营造奋勇争先的工作氛围,9月27日下午,海门法院召开2024年度第一期“晒绩述职”会,该院党组书记、院长杜开林作总结讲话,院党组副书记、副院长黄燕进行点评,会议由党组成员、政治部主任杜开宇主持,三位人大代表、政协委员受邀参加,全院干警参会。
杜开林表示,本次“晒绩述职”会是贯彻落实最高法院关于全员绩效考核工作要求的重要举措,并提出三点要求。
一是审时度势,坚定信心,打赢全力冲刺“收官战”。要认真研判当前法院工作面临的新形势、新任务、新要求,冷静分析、客观审视、找准对策,切实增强做好审执工作的责任感和紧迫感,主动作为、迎难而上、精准攻坚,把各项目标任务抓实抓好、抓出成效,为推动质效指标稳中向好作出自己的贡献,确保年底交上一份让人民满意的司法答卷。
二是立足本职,心系群众,架好司法为民“连心桥”。要坚持以人民为中心,树牢“小案事不小、小案不小办”理念,以“如我在诉”的要求做好司法审判工作,帮助当事人既解“法结”,又解“心结”,助力企业顺利渡过难关,切实把人民群众对司法工作的要求和期盼,转化为看得见、摸得着的公平正义,让老百姓的司法获得感成色更足、底色更暖。
三是干字当头,众志成城,扛起高效办案“硬担当”。
全体干警要紧扣“公正与效率”主题,勇挑大梁、敢于创新,在攻坚克难中长本领、增才干、出成绩。院党组将坚持实干实绩实效选人用人导向,旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰,积极营造人心思上、人心思进、人心思干的浓厚氛围,努力打造一支忠诚干净担当的法院铁军。
黄燕副院长对9位干警的履职表现和工作阐述予以充分肯定,并对青年干警提出三点意见:一是一以贯之强化政治理论武装,二是一着不让增强干事创业本领,三是一如既往永葆为民司法情怀。同时,要求各部门负责人对标对表考核要求,逐一销项,全面梳理在办案件情况,主动靠前指挥,科学谋划调度,扎实有力推进,务必做到以下三点:一是以等不起“紧迫感”加快结案进度,二是以“坐不住”的责任感抓实服判息诉,三是以“慢不得”的危机感抓实执行案件源头治理。
会上,海门法院研究室副主任舒天予通报了该院1-8月份质效指标,员额法官、法官助理、书记员等9名代表依次上台晒绩述职。(江佳玲)
责任编辑:石勇
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