中国报道讯(陈兵 报道 通讯员 王辉 杨子杰)为进一步激发干部职工干事创业热情,在全镇上下形成人尽其才、才尽其用、竞争择优的用人机制,9月8日上午,盐城市盐都区龙冈镇成功举办优秀青年干部述职竞岗大会,该镇党委书记范雅出席会议,其他有关领导、各村(社区、管理区)书记、镇直部门单位负责人、21名年轻干部参加活动。
据悉,经过前期竞聘公告、意向收集、资格初审,来自全镇各领域、各岗位的21名优秀青年干部逐一上台,围绕个人基本情况、工作业绩、岗位认知、未来规划等方面进行了精彩的述职演讲。每一位代表的发言都充满了激情与活力,展现了新时代青年的责任与担当。“非常感谢组织给予我这个展示的平台,今天能够站在这里,我既忐忑又激动!它承载着领导对我们年轻同志的信任与期望,我将紧紧围绕镇党委政府的中心工作,不遗余力,开拓进取,为把中国式现代化龙冈新实践向纵深推进作出更大贡献。”该镇组织办参加干部述职竞岗的张丽丽说道。
最终经过激烈的角逐,采取无记名投票方式,有7名青年干部凭借出色的表现和广泛的认可脱颖而出,并现场按抽签顺序进行了面试。此次竞职演讲大会,为青年干部职工搭建了展现才能和优势的平台,激励了他们的竞争意识,营造了选人用人的良好环境和氛围。会后,大家纷纷表示,将以此次竞岗为契机,不断提升自己的能力和素质,为龙冈镇的繁荣发展贡献更大的力量。
该镇相关领导表示,今后将进一步深化干部选拔任用制度改革,不断完善公平、公正、公开的选人用人竞争激励机制,建立健全能上能下、优胜劣汰的良性管理模式,加大青年干部培养力度,实现干部管理科学化、制度化和规范化,为全面推进“三年超百亿 重塑新龙冈”奋斗目标,提供强有力的制度保障和人才支撑。
责任编辑:石勇
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