提振队伍精气神 助推事业促发展——淮安市公路中心党委开展新任职干部跟踪谈话活动

中国报道讯(通讯员 王晨晨 胡芷睿)近来，中共淮安市公路事业发展中心委员会对新任职干部进行履职满一年跟踪谈话活动，旨在统一思想、提高认识，提振干部队伍精气神，助推淮安公路事业高质量发展。谈话由市公路中心党委副书记、副主任黄端武主持，新任职干部及组织、监察部门负责人参加谈话活动。

长期以来，市公路中心党委着眼长远，不断加强人才储备使用与跟踪培养。干部年度跟踪谈话是市公路中心在队伍建设过程中，坚持开展的一项制度化、常态化工作，通过“一对一、一对多、多对一、多对多”等多层面多角度谈话形式，全面了解履职干部的个人思想作风、工作实绩，以及其对单位及所在部门的意见和建议。组织、监察部门通过“听、看、访、查”等方式“把脉问诊”，对新任职干部进行跟踪督导，“知根知底”后保证谈话工作确有成效。

黄端武副书记指出，作为新提拔干部，要保持良好学风，提升优秀作风，坚守过硬廉风，做到服从有为、担当有为、持续有为，学会用全局观念，从决策者的高度观察和思考问题，在方方面面起表率作用，努力提升综合能力。新任职干部逐一述职，并作表态发言，表示在今后的工作中将更加积极谋划、主动作为、履职担当，提高政治站位，锤炼党性修养。

责任编辑：石勇