中国报道讯(陈兵 孙建家 朱晓静 报道)近日,云航建筑工程有限公司专程为盐城市盐都区潘黄街道兆泉社区“家门口”就业服务站送来“真诚为企业做服务、真心为百姓办实事”的锦旗。“服务站一两天就帮企业招聘了一名会计,解决了企业燃眉之急。”企业负责人感激之情溢于言表。
位于盐城市盐都区潘黄街道兆泉社区的“家门口”就业服务站,最近成为周边居民找工作、办业务的“新地标”。
企业送锦旗
“大数据”+“铁脚板”对接10分“近”“准”
走进兆泉社区“家门口”就业服务站,墙上的电子显示屏滚动播放企业招聘岗位信息,自助求职机上展示的招聘活动信息,职位公告栏上张贴的零工岗位,让求职者感觉到就业岗位触手可及。以“家门口”为支点,以10分钟为半径,以便利、快捷为标准,实现了求职“邻”距离。服务站人员发扬“铁脚板”精神,通过“一对一”上门精准对接,入户访谈、问卷调查,及时收集区内企业和重点群体就业需求,建立基本情况、困难类别、技能水平、就业需求“四清”的“清单式”管理模式,构建起全要素衔接的工作体系。
服务站深度融合江苏人社一体化服务平台,聚焦居民实际需求,让就业信息“上云”,推动“家门口”服务延伸到“屏幕前”“手掌上”。为企业和求职者提供全天候、不打烊线上服务。服务台有专员指导就业,数字化设备上可自助查询用工信息。从线下到线上,从设备到人工,服务站做到了“时时有岗位,处处有服务”。就业服务小站成为群众就业的“信息库”和“加油站”。
“接地气”+“冒热气”服务10分“暖”“细”
兆泉社区处于城郊结合部,辖区内企业多,流动人员多。根据劳动者需求,服务站不断加载更多服务内容,设立业务受理窗口、就业创业指导、技能培训、自助求职等。
服务站把职介、培训等公共服务和功能都“装”了进来,“分层分类”推行一站式贴心服务。与辖区内喜悦家政合作开办“盐都悦家师”专题培训班,把培训教室“搬”到社区。开设操作容易、就业率高的培训项目,建立起“技能培训+推荐工作+持续接洽”服务链条。让群众在家门口学技能、拿证书、就好业,让更多居民尝到“一技傍身”带来的甜头。
服务居民
“规定项”+“自选项”举措10分“实”“新”
“大姐,您属于灵活就业,可以申请灵活就业社保补贴。按照现在的最低缴费基数算,每月能补贴599.2元,一年算下来补贴能有7千多元。”在兆泉社区家门口就业服务站,工作人员正向前来咨询的李大姐解释相关政策。
服务站探索标准化服务,创新机制开展资源下沉工作,运用基本功能、拓展功能相结合的方式,在社区打造信息整合、功能集成、群众参与的平台,提供便利服务。
在完备的规定事项外,兆泉社区服务专员还有一套“独门秘笈”。打造“一家人工作法”“民意小圆桌”“暖心坐诊职业指导”等个性服务。服务站还定期组织就业经验分享会,邀请已成功就业创业的居民前来分享他们的经历和心得,激励更多人追求自己的职业梦想。
小小“就业圈”托举起社区居民的“乐业梦”,兆泉社区只是盐都社区“家门口”就业服务站的一个缩影。盐都区将深耕“家门口”就业服务阵地,不断扩展服务半径,优化服务方式,延伸服务链条,让社区居民享受“就在身边”“零忧”就业的便捷服务,让“家门口”好就业成为新常态。
责任编辑:石勇
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