海门法院召开“不定向、无任用”民主推荐会

中国报道讯(通讯员 陈顾宇)为进一步拓宽选人用人视野和渠道，抓好法院干部队伍建设，为推动长远健康发展提供组织保障和人才支持，11月30日，海门法院召开“不定向、无任用”民主推荐会，对员额法官、部分中层干部职位予以充实，推荐员额法官3名、中层副职3名、中层正职3名。该院党组书记、院长任智峰出席，党组副书记、副院长黄燕主持。全院中层干部参加了会议。

任智峰表示，推荐的是员额法官，是中层正副职，是海门法院工作的中坚力量，推荐人选要严格按照民主推荐要求，充分考虑到作为一名员额法官、中层正副职必须具备良好的政治素质，与党中央保持高度一致，具有全局意识和大局意识;具有一定的政策理论水平，和较高的法律素养和司法能力，审判工作经验丰富，司法调研和业务指导能力较强;具有较强的组织领导和沟通协调能力，能坚决贯彻党组的各项决定，能独立处理本职范围内的各项工作;担当意识强，有较强的事业心、责任心，争先创优和吃苦奉献精神，坚持原则，秉公办事，作风正派，团结同志，清正廉洁。

该次“不定向、无任用”民主推荐会本着民主科学、注重实绩的精神，切实满足实际工作需要。在同等条件下，挑选德才兼备的干部。采取民主推荐的模式，确保干部推荐公平、公正、公开，防止简单以票取人，以分取人。该院认真贯彻执行干部队伍的“四化”方针，坚持思想与业务并重，领导评价与群众评价结合，学历与实绩统一，年轻化与各年龄段兼顾的要求，提高中层干部的管理水平和组织协调能力，提高员额法官的业务水平，优化全院干警队伍整体素质，为全面提升队伍政治素质、业务素质、司法能力，提供有力的组织保障。

责任编辑：石勇