与外卖骑手发生交通事故，该找谁赔偿？

案情简介

某日，外卖骑手李某驾驶电动自行车送外卖，因疏忽观察与站在路边的贺某发生碰撞，造成贺某受伤。经交警认定，李某负事故的全部责任，贺某无责任。后贺某就医治疗产生医疗费两万余元，贺某的伤情经鉴定构成人体损伤十级伤残，贺某索赔无果，遂将李某、李某雇佣单位科恩公司、A保险公司、B保险公司诉至法院，要求赔偿医疗费、残疾赔偿金等19万余元。

法院审理

根据事故认定书认定，被告李某承担全部责任，事发时李某正在送外卖途中，故李某系履行职务行为，其雇佣单位科恩公司应当承担侵权责任。而科恩公司又为骑手李某在A保险公司投保雇主责任保险附加第三者责任保险，在B保险公司投保了补充险，事故发生在保险期间内，本案符合保险赔偿条件，故贺某的损失，应根据保险约定，首先由A保险公司在承保范围内赔偿，其次由B保险公司在补充险范围内赔偿，超出保险范围的，由雇佣单位科恩公司承担赔偿。

经审理，法院认定贺某各项损失共计16万余元，判决由A保险公司赔偿14万余元、B保险公司赔偿9000元、科恩公司赔偿9750元。判决后，各方当事人均服判，该判决已发生效力。

法官说法

外卖骑手发生交通事故造成他人受伤，虽然外卖骑手是侵权人，但是外卖骑手在送外卖的过程中属于履行职务行为，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。故本案中，贺某可以向外卖骑手的雇佣单位主张赔偿，这里的雇佣单位并非美团、饿了么等平台方，而是外卖骑手在当地的雇佣管理公司。

值得一提的是，根据《民法典》规定，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。即骑手的雇佣公司在承担赔偿责任后，还可以向事故中有重大过失的骑手追偿。故提醒广大骑手“道路千万条、安全第一条”，应在遵守交通规则，保证安全的前提下“加速度”，避免发生交通事故。（潘皓）

责任编辑：石勇