金湖法院召开劳动争议“一站式多元解纷中心”建设推进会议

为有效预防和化解劳动争议，切实保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，日前，金湖法院联合县检察院、司法局、人社局、总工会、工商联等单位召开金湖县劳动争议“一站式多元解纷中心”建设会议。

会上，金湖法院审判委员会专职委员张艳勇解读了《关于完善“调裁审一体化”机制深化劳动争议源头治理的实施意见》文件内容，介绍了《意见》的工作目标、主要措施、组织保障等情况，并提出面对日益增多的劳动争议纠纷，要综合运用调解、仲裁、诉讼等手段，高效解决劳动争议纠纷。

各参会单位就《意见》进行了深入探讨，确定了“一站式多元解纷中心”挂牌设立地点、调解员入驻、“调、裁、审”机制衔接等前期准备事项，并一致表示将大力推进中心建设，共同推动劳动争议纠纷源头化解。

金湖法院党组成员、副院长陈德良表示，“调裁审一体化”机制是创新社会治理方式、推动矛盾纠纷多元化解的重要举措。金湖法院将做实“抓前端、治未病”，积极延伸司法服务，强化沟通联络，努力推动劳动争议“调裁审”工作取得实效。（刘红雨 冯国丽 陈凯）

责任编辑：石勇