红色引擎助力发展 —— 淮阴区社工部 深入非公企业调研党建工作

在艳阳高照的日子里，淮阴区社工部秉承“党建引领，服务先行”的理念，深入非公有制企业一线，开起了一次别样的党建工作调研活动。此次调研不仅是对全区非公企业党建工作的一次全面体检，更是推动党建与企业发展深度融合的一次生动实践。

一、调研背景与目的

随着经济社会的快速发展，非公企业在国民经济中的地位日益凸显，它们不仅是经济发展的重要力量，也是党建工作的新阵地。社工部此次调研旨在深入了解非公企业党建工作的现状与需求，探索党建工作与企业发展的最佳结合点，为企业提供更有力的党建支持和指导。

二、调研过程

社工部一行首先来到了我市知名的高新技术企业——江苏纽泰格科技集团股份有限公司。在这里，他们详细了解了企业的党建工作机制，包括党员活动室的建设、党员先锋岗的设立以及党员在技术创新中的引领作用。随后，社工部一行人又走访 了几家不同规模和行业的非公企业，与企业负责人、党员代表进行了深入交流，听取了他们对党建工作的看法和建议。

三、调研成果

通过实地调研和座谈交流，社工部对非公企业党建工作有了更为深入的认识。他们发现，多数非公企业在党建工作上已经形成了一定的特色和亮点，如将党建工作与企业文化建设相结合，通过党员先锋岗带动员工积极性等。同时，也发现了一些亟待解决的问题，比如部分企业对党建工作的重要性认识不足，党建资源配置不够优化等。

四、未来展望

基于调研成果，社工部将制定更加精准有效的支持政策，帮助非公企业解决党建工作中的实际问题。同时，将加大对非公企业党建工作的宣传力度，树立一批党建工作示范点，引导更多非公企业重视和加强党建工作，使之成为推动企业高质量发展的“红色引擎”。

本次调研活动不仅增进了社工部与非公企业的沟通与了解，更为非公企业党建工作提供坚强的组织保障和智力支持。

（淮阴区社工部 吴雪健 ）

责任编辑：石勇