盐城市盐都区：倾心引才 用心汇智

中国报道讯(陈兵 马志龙 报道)发展新质生产力，关键是人才。近年来，盐城市盐都区始终把人才资源作为助推高质量发展的强大引擎，大力实施“黄海明珠”“都智汇”优才计划，精心打造“都U+”系列人才社区，争创国家青年发展型城市建设试点，真正让人才引得进、留得住、用得好。

校园招聘会现场

为抢抓毕业生离校前的关键时期，吸引高校毕业生来盐都就业，前不久，盐都区人社局组织江苏恒隆通新材料科技有限公司、江苏顺丰信息科技有限公司等4家重点企业赴南京财经大学红山学院开展校园招聘活动。此前，南京财经大学红山学院来盐开展“访企拓岗”专项行动，在盐都设立了校地合作基地，进一步加强了与盐都的校地合作。本场招聘会既是双方今年首度合作，也是“访企拓岗”行动的延续。 

盐城超算中心

深化校地合作，紧贴产业招揽人才。近年来，盐都区围绕三大主导产业和三大未来产业，用好高校院所“智能团”作用，力争构建起以产业揽人才、以人才兴产业的共赢发展格局，加快推动与南京信息工程大学、中国科学技术大学等一批大院大所合作，全力推进盐龙湖先进技术研究院、中国科学院半导体技术研究院、盐城超算中心等“清华系”“中科系”高端科创平台建设，加快打造盐龙湖科创中心。

“都U+”汇文公馆人才公寓

与此同时，该区坚持服务为先，不断优化宜居宜业软环境。始终秉持“人才所需、政府所应”理念，在区、镇两级开设“服务专窗”“服务专线”，提供47项集成化服务。成立电子信息行业产才融合创新中心，整合联动27个职能部门、12家高端科创平台，形成“机构+专员”的常态化服务模式，努力把服务做到人才心坎上、送到人才最需处。该区通过设立10亿元规模产业投资基金，推出“都U+”人才服务品牌，有力促进了人才成长、企业成功和人才“住有所居”向“住有宜居”转变。

此外，盐都还高度重视干部队伍能力建设，定期举办领导干部政治能力、专业能力“双提升”大讲堂，邀请专家专题辅导打造新质生产力的路径和方向，在全区大兴“学习研究、苦干实干”之风，自觉争做学习型、研究型干部，提升能力素质，努力成为政治强、业务精、敢担当、作风正的优秀干部，为全区发展新质生产力提供了有力的智力支撑，注入了不竭动能。

责任编辑：石勇