盐城市盐都区学富镇：涵养人才“活水” 浇灌乡村沃土

中国报道讯(陈兵 杨子涵 汪洪海 季玉洁 报道)“功以才成，业由才广”。为进一步激发青年人才干事创业激情，发展培育一支力量充实、结构合理、素质优良的人才队伍，近日，盐城市盐都区学富镇机关事业单位35名青年人才齐聚蟒蛇河畔，同赴春光之约，共商发展之策。

引育并举，栽好“梧桐树”

盐都区学富镇坚持党管人才的原则，党建引领把稳人才工作“方向盘”，选优育强充实乡村振兴“排头兵”。一方面聚焦产业链、布局创新链、人才链，打造引才“蓄水池”；另一方面高度重视“新农人”“土秀才”等乡村人才培育与发展，建立筑巢育才“共同体”。

该镇聚焦“青蓝计划”能力提升，由组织办联动农经、人社等多部门编排了12场次的人才专项活动，包括主题轮训班、青年干部座谈会、实景教学等活动。通过“走出去、请进来”相结合的形式，将重点工作融入培训、座谈活动中，强化年轻干部对乡村振兴、社会民生、双招双引、项目推进、基层治理等方面的把握能力，精准打造学富一二三产协同发展人才新梯队。

汇智聚才，激活“新引擎”

春水微澜、绿草芬芳，青年干部们在蟒蛇河畔“耕读人家”户外拓展基地欣赏着美丽乡村风景的同时，也思考着如何促进农文旅融合发展。在“青年人才有话说”之我为学富发展献一策环节中，青年人才结合自己负责的工作，为学富镇当前发展难点和重点工作建言献策，共同为项目建设、产业发展、社会治理等出点子、想办法，此次活动累计收集意见建议21条。

此次人才户外活动通过“阅读分享、建言献策、实景教学”等青年人喜闻乐见的方式，倾听青年心声、畅聊工作感悟、助力人才成长，营造“聚在一起，想在一起，干在一起”的良好氛围。下一步，学富镇将聚焦人才队伍建设，强化培训赋能，细化成长方向，优化激励机制，为学富镇高质量发展提供坚强的组织保证和人才支撑！

责任编辑：石勇