淮安经开区金港路办事处：打好组合拳，为人才发展增添“红色引擎”

中国报道讯(通讯员 金宣)人才建设现代化建设的重要支撑，今年以来，淮安经济技术开发区金港路办事处始终把经济发展作为一号工程，把人才作为第一战略资源，极力营造的识才爱才敬才用才环境，为构筑人才高地，打出引才、育才、留才组合拳。

用好人才政策，增强人才吸引力。坚持党管人才，将人才项目列为党委会重要议程，成立以党委主要领导任组长的人才工作领导小组，树立“一把手”抓“第一资源”的工作机制。同时，加大创业扶持、资金扶持，在用地、规划、环保、建设、审批方面优先安排，并根据项目的质态积极向上争取政策和资金。

聚焦科学育才，提升人才竞争力。建立人才信息库，收集汇总专业、学历、年龄等多方面信息，做到底数清、情况明。在大人才发展扶持方面精准发力，量身定制阶段性发展目标和培训计划，将千篇一律的“样板型”转变为精准施策的“个性型”，让教育培训更有针对性、实用性，实现干部教育效果最大化。

优化服务留才，强化人才保障力。引才是起点，育才是重点，留才是关键。通过交流会、座谈会、定期谈心谈话，了解、记录个人生活诉求、职业规划和近期思想动态，采取有效措施消除顾虑、解决问题。在住房、子女入学、健康医疗等生活方面给予保障，让人才引得来、留得住、干得好。

责任编辑：石勇