近日,姜堰法院召开工作务虚会,对2023年全院工作进行总结,谋划2024年重点工作任务。班子成员及中层干部参加会议。
会上,各部门负责人分别围绕2023年主要工作情况、存在的困难和问题、2024年工作思路和计划等作了交流发言。各分管领导就部门工作完成情况及工作思路进行点评,既肯定成绩,又剖析不足,并对下一步工作提出具体要求。
李平院长在认真听取了大家的发言后,充分肯定了过去一年法院工作取得的成绩,并就做好今年的工作提出四点意见:
一要围绕发展大局,做好服务保障工作。要紧盯营商环境考核要求,围绕“办理破产”“执行合同”两项指标,严格执行“无事不扰”制度,依法使用强制措施,推动形成更加公平稳定的法治化营商环境;要增强服务的主动性和实效性,主动与主管部门、行业协会及重点企业联系,经常性开展走访调研,听取意见建议,出台更多的便企惠企工作举措。
二要立足考评标准,打造一流质效指标。要多从主观上分析劣势指标原因,找出问题症结和解决方法,逐条改进、逐项提升、迎头赶上,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的精神,用最优质量、最高效率、最佳效果处理好每一个案件。要加强对正式施行版指标体系的分析研判,切实弄懂弄通指标的测算方法、加减分因素,进行量化对比分析,找准关键点,做到心中有数、方向明确、提前谋划,提高工作的精准度。
三要提高创新能力,打造特色亮点品牌。全院各部门都要加强对新情况、新事物、新问题的分析,打造本部门的亮点、特色和品牌。要认真研究上级法院下发的每一份公文、布置的每一项工作,善于在其中发现创新点。要以精益求精的“工匠精神”打磨品牌名称、深化品牌内涵、挖掘品牌亮点,提升品牌影响力。
四要加强自身建设,展现全新队伍形象。要抓好班子建设,所有班子成员都要严格要求自己,带头参加学习,带头遵守纪律,发挥好“头雁”作用,当好全院干警的表率。要抓好作风建设,各部门要经常性在内部开展自查自纠、自评自改,抓好每一位干警,抓好干警的每一天,抓好每一项制度的落实,营造风清气正、干事创业的良好氛围。要抓好能力建设,强化干警分类教育培训,充分发挥好“匠心传习社”的业务交流平台作用,加大司法实务研究和理论探讨,切实提升干警履职能力。(段露露)
责任编辑:石勇
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