淮安市交通运输综合行政执法支队推进廉洁文化建设走深走实

今年以来，淮安市交通运输综合行政执法支队实施 “文化润廉”建设工程，奋力打造富有淮安特色的“廉洁执法”品牌，以“抓教育、创载体、筑阵地、拓外延、立机制”为抓手，通过“润物细无声”的方式浸润人心，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围，持续推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，切实引导交通综合执法党员干部厚植自身涵养，守住底线、不触红线，坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线。

抓好“廉教育”，夯实思想政治基础

充分发挥“文化润廉”导向作用，将党风廉政教育和廉政文化建设纳入党委中心组学习、“三会一课”、“主题党日”等活动内容，落实领导干部和支部书记、部门负责人“一岗双责”和日常教育管理责任，常态化开展“一把手”上党课、纪法宣讲和谈心谈话等系列学习教育活动，将廉洁教育列入执法人员培训必修课程，引导党员干部自觉提升政治思想、业务能力、作风形象，不断适应新时代、新阶段的素质要求。

创新“廉载体”，激发廉洁教育活力

立足实际，精心组织，开展新进人员一次岗前教育谈话、发放一份廉洁倡议书、征集一批廉洁宣传画、参加一次法院案件庭审旁听，组织一次警示教育、举办一场“廉洁执法青年说”等廉洁教育“六个一”活动，切实让党风廉政警示教育入脑入心。“以前一直认为廉政教育是很刻板严肃的，想不到这样开展廉政教育却让人耳目一新。无论是赠书读书活动，还是廉洁主题创作、廉政感悟分享交流，都让我觉得新意十足、活力满满……”这种“有新意、有活力”的党风廉政教育方式，是今年支队党委做实年轻干部廉政教育的新探索，区别于平常的单向说教，在载体和形式上凸显“年轻特质”，启发年轻干部在廉洁自律上思考并形成共识，从内心自觉增强抵御风险的能力。

筑牢“廉阵地”，厚植廉政发展根基

坚持守正创新，拓展廉洁文化传播路径，利用“执法廉风”教育平台覆盖广、时效强的特点，积极发挥节日提醒、案例曝光、警示教育作用。紧扣交通运输综合执法廉政风险点、突出节假日等关键“廉政”时间节点，累计编辑15期“执法廉风”，以文字与图像、视频与动画相结合多媒体形式，提醒党员干部要深刻吸取前车之鉴，做到修身正己立德。拓展廉洁教育阵地，将廉洁文化纳入党建示范点、标准化执法站点建设内容，因地制宜抓好廉洁长廊、廉洁园地、廉洁书屋建设，充分发挥好省内红色教育基地和廉政警示教育基地作用，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

拓宽“廉外延”，统筹推进执法监督

针对“八小时之外”党员干部监督管理的薄弱点，支队党委聚焦监督盲区，延伸监督触角，充分发挥“廉内助”的作用， 与“廉内助”同向发力、同频共振，通过开展“家庭助廉”和“廉政家访”活动，召开廉内助座谈会，发出家庭助廉倡议，签订188份家庭助廉承诺书，加强对领导干部家属及其子女的廉政教育，提高廉政意识，树立良好家风，筑牢反腐倡廉“家防线”，充分发挥好家属在“八小时之外”监督的独特作用。

建立“廉机制”，健全防控长效机制

强化事前和事中防范和监管，开展风险全面排查，细化管理制度修订，严格抓好制度执行。出台《采购内部控制管理办法》、《公务用餐管理规定》、《公务用车管理规定》、《专业技术岗位聘任晋升管理办法》等规章制度，深化用好富有支队特色的正负面积分两个管理办法，采用领导带队常态化督查和邀请第三方暗访不定期突击检查的方式，打好内外联动组合拳。(李小唤)

责任编辑：石勇