多措并举以“和”促执，妥善化解十三年农民工工资纠纷

执行要旨：

被执行人施某早年系某建筑工程公司工程负责人，后因公司破产导致被执行人投资失败，不能及时偿还所欠劳务报酬。申请执行人陆某年近古稀，已无工作能力，亦无其他生活来源。人民法院秉持善意文明执行理念，多措并举以“和”促执，使双方当事人案结事了，保障了胜诉当事人的合法权益。

基本案情：

2010年以来，陆某为施某所承包的工程提供劳务，主要从事泥瓦工工作，因未能及时支付报酬，施某向陆某出具了多张欠条。2022年6月，陆某向法院起诉，请求施某向其支付多年结欠的劳务报酬，经法院调解施某承诺分期支付陆某劳务报酬5.8万元。调解书生效后，施某还是仅履行部分义务，后陆某向靖江法院申请强制执行余款4万余元。

在执行过程中，执行人员了解到被执行人早年系某建筑公司工程负责人，后因受建筑公司破产牵连，被执行人不能及时偿还所欠的劳务报酬，近年来在靖江法院施某有多个作为被执行人的案件，总标的额高达数百万，案件多数以终本方式结案。经与申请执行人陆某交谈，执行人员还了解到陆某与施某系多年的老邻居，一直以来邻里相处亦较为和谐，所以其在施某的工程队工作了十余年之久。

在与施某沟通中，承办人发现施某之子还是通人情明世理的，于是将他争取过来一起做施某的工作，施某之子表示为妥善了结纠纷其愿意代偿部分款项，见此情景申请人亦表示理解施某的目前境遇，同意放弃部分请求，最终双方达成了一致意见，申请执行人在收到2.9万元后出具了结案申请书，至此，一起拖欠长达十三年的劳务报酬纠纷一朝化解。

典型意义：

小标的关乎大民生，小案件折射为民情。看似平常的一起小案，却是群众最直接的操心事、烦心事、揪心事，同时一定程度上反映出社会基层治理中存在的问题，关乎社会稳定。尤其是农民工工资支付，事关广大农民工切身利益和民生福祉，是保障和改善民生工作的重要内容。靖江法院聚焦人民群众急难愁盼问题，抓实公正与效率，充分发挥司法职能作用，加强组织领导，开展专项行动，加大涉农民工工资案件执行工作力度，取得明显成效。坚持善意文明执行理念，审慎执行涉农民工工资案件，打好“和”字牌，多举措以“和”促执，持续做好涉农民工工资案件执行工作，将人民群众胜诉权益及时转化为真金白银。(靖江法院 供稿)

责任编辑：石勇