高港法院强化审务督察促进作风整改工作提升

高港法院紧盯权力运行“关节点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，深入开展审务督察，以监督促审判提质效。

一是精心部署抓落实。研究制定《审务督察工作方案》，召开党风廉政建设和反腐败工作暨“司法作风持续提升年”活动部署推进会，“一把手”亲自对司法作风建设和审务督察工作作部署、提要求，定期组织学习审务督察发现问题和违反新时代政法干警“十个严禁”、“三个规定”“中央八项规定”等典型问题通报，促进干警政治站位进一步提高，司法行为进一步规范。

二是查摆问题找差距。聚焦遵守政治纪律和政治规矩、审判执行管理、司法作风和内部管理等方面，组织开展多轮政治体检、风险点排查、对照检查，各部门共排查出风险点70个、问题33个，制定落实整改措施109条。

三是强化督察常提醒。围绕案件办理、安全管理、“三个规定”落实、财务管理以及庭审规范等问题开展重点督察，并就督察中发现的问题和不足提出整改要求，共发出审务督察通报11期，发现问题13个36人次。充分运用监督执纪“第一种形态”，深入贯彻谈心谈话制度，帮助干警了解自身问题根源，改变原有认知结构和行为模式，切实提高司法能力水平。

四是整改整治促提升。制定《顽瘴痼疾排查整治措施责任分解表》，明确整治措施、责任部门，确保落实到位。深入开展诉讼退费和执行案款发放问题专项整治，大幅缩短了退费周期，有效杜绝无理由超期发放执行款现象。开展重点案件专项检查，重点规范办案程序和司法作风，强化文书说理和释法答疑，最大限度促进当事人服判息诉。今年，高港法院一审服判息诉率等指标位居全市首位、全省前列。（张洁）

责任编辑：石勇