今年以来,高港法院结合主题教育要求,以“六查六治”专项行动为抓手,着力查治干警在思想、作风、纪律、能力、担当、管理等六方面存在的问题,力促审判质效良性提升和纪律作风明显转变,致力锻造忠诚干净担当的法院铁军。
一是求“深”,强化思想引领。定期开展党员固定学习日、“周学一课、习语共鸣”等理论学习活动,组织干警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记最新讲话精神,教育引导全院干警拧紧理想信念“总开关”,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。抓实“三会一课”,引导党员干警增强正视问题的自觉,以刀刃向内的勇气进行思想洗礼、行为纠偏。创新开展“红法槌”系列活动,精心评选优秀司法案例、党建人物、先进事例,推动党建队建业务深度融合,着力破解党建与业务工作“两张皮”问题。一名干警荣获省法学会“习近平法治思想学习成果征文优秀论文”三等奖。
二是求“实”,深入检视整改。开展司法作风持续提升年活动,查纠裁判文书制作上网不规范问题3个、庭审行为不规范问题15个。由督察室牵头,审管办、综合办等部门共同参与,围绕案件办理、财务管理及庭审规范等问题开展联合督察,并就督查中发现的问题和不足,及时提出整改要求,累计开展审务督察46次,发出督察通报7期。结合顽瘴痼疾排查整治,组织干警对照思想、纪律、作风、担当、能力、管理等六方面,逐项梳理检视,制定整改措施,累计撰写检视整改材料90余份。健全监督防范长效机制,采用“自己查、部门审、相互议、班子定”方式,排查出风险点70个、问题23个。制度《谈心谈话制度》,分层分类开展谈心谈话,及时把准干警思想动态,做到抓早抓小、防微杜渐,今年共开展谈心谈话61 人次。
三是求“严”,持续正风肃纪。严格落实主体责任,压紧压实一岗双责,完善“日常教育、案例剖析、重点提醒”警示教育体系,组织干警观看警示教育片、参观警示教育基地等,用“身边事”警醒“身边人”。精准用好监督执纪“四种形态”,通过对干警严格教育、严格管理、严格监督,进一步增强干警纪律规矩意识,今年共提醒谈话12人次。严格落实防止干预司法“三个规定”,记录报告信息140条,发出专项督察通报5期,确保“有问必录、应报尽报”。(张洁)
责任编辑:石勇
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