会上，科教处处长程谦涛对我院目前科研工作情况进行梳理，详细介绍了医院目前申请到的省市级课题情况、科研管理制度、医院对科研的支持力度、科研管理工作遇到的困难等。

随后，各科室主任及科研骨干们围绕平台建设、高校联合、数据查询等方面展开讨论，针对存在的问题，提出来多项建设性意见，充分反映了广大科研工作者的心声和期盼。

党委书记王琦锐表示，科研是医院高质量发展的必要条件，培养科研人才是提高医院自主创新能力的重要途径，各位科研人员应不断提升凝练科研实力，培养科研思维，提升科技创新能力为扩大医院学术影响而努力，各科室营造良好的科研学术氛围，医院也将一如既往为大家学习创造便利条件，全力支持科研人员展开科研工作。

院长杜云翔指出，科技创新是医院发展的重要驱动力，医院党委和领导班子成员高度重视并达成共识，坚持推进研究多元化、全院一盘棋，以学科建设和人才培养为中心，以国家重大科技战略需求为导向，以高水平科研平台建设为重点，不断完善科研工作制度机制，共同营造追求卓越的科研文化和锐意创新的科研氛围，同时鼓励各位科研骨干们要志存高远，不断提高自身核心竞争力并提出两点要求：

一是要脚踏实地，敢想敢做，充分利用医院科研平台高质量完成本学科领域项目研究，深入探究专业领域医学前沿。                    

二是要协同创新，科研人才要与临床科室保持密切合作关系，建立长效机制，带动医院科技创新进入快车道，努力谱写医院科研工作高质量发展新篇章。

下一步，淮安八十二医院将继续立足于学科发展和人才建设，进一步加快科研创新步伐，持续提升学术技术水平，为医疗卫生事业和人民生命健康做出更大贡献。（淮安八十二医院）