奏响人才工作“三部曲”

党的二十大报告指出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。千秋基业，人才为本。中国式现代化是人才引领驱动的现代化，也是聚天下英才而用之的现代化，只有紧扣产业发展需求，广纳各方英才、汇聚创新要素，才能奏响精准招引、精心培育、精细服务的人才工作“三部曲”。

“功以才成，业由才广”。党的十八大以来，党对人才工作的领导全面加强，人才队伍快速壮大，人才效能持续增强，人才比较优势稳步增强。正是因为有党和国家的高度重视，我国才拥有了一支规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍。也正是因为有党和国家的高度重视，尊重人才、爱惜人才、重视人才的社会氛围日趋浓厚。

聚焦产业发展，精准招引。“秉纲而目自张，执本而末自从。”推动高质量发展，产业是支撑、人才是关键。只有把握机遇所在、适应产业所需、呼应企业所盼，聚焦重点、精准引才，才能不断焕发产才融合的生机与活力。一方面，要立足经济社会发展的实际需求，科学编制地方人才发展计划，要突出“精准化”，打造“云平台”通过“线下+线上”服务平台，提供更加全面、快捷的政策发布、公告咨询、业务办理等人才公共服务，全力扩大人才“蓄水池”，打造引才“强磁场”。另一方面，要坚持党管人才原则，细化工作方案，有针对性发求贤令、英雄帖，畅通人才引进的“绿色通道”真正实现“缺什么引什么”“引得来用得上”，力让人才与经济社会发展实现“同频共派”。

聚焦平台搭建，精心培育。人尽其才、才尽其用。最大限度发挥人才效应，收获人才工作的成果，才能以人才之“优”，激发城市创新之“活”，托举城市产业之“旺”。首先，各地要有效整合“产、学、研”创新资源与要素，通过政府搭台、校企共建共享、协同育人育才，全方位搭建起项目、基地、人才“三位一体”新格局。其次，要着力构建起多层次、立体化的培训体系，“因人而异”设貴培育内容，分期分批组织各类人才开展有针对性、实效性的培训，不断激活育才的“源头活水”。再次，要树立以实绩、创新贡献为核心的人才评价新标准，突出需求导向，放大产业优势，不断促进人才规模、质量、结构与经济社会发展相适应、相协调。

聚焦生态优化，精诚服务。环境好，则人才聚、事业兴;环境不好，则人才散、事业衰。好环境是留住人才的关键，环境好，则人才聚、事业兴。打通高效服务的绿色通道，构建温馨舒适的安居家园，营造尊才重才的社会环境，努力把人才生活中的“操心事”“愁心事”办成“满意事”“开心事”，推动人才安心、安身、安业。坚持以求贤若渴的态度对待人才，以无微不至的服务关怀人才，真心实意帮助人才解决好各类问题，对人才项目推进、配偶就业、子女入学、个人发展等各方面问题给予及时研究解决，让人才切实受重视、被尊重，让人才有干事舞台、无后顾之忧。只有全社会形成尊重人才、爱惜人才的良好氛围，人才才有荣誉感和归属感，才愿意扎下根来。(刘俊芳)

责任编辑：赵芹