标准、增效、落实、择优——安检服务外包人员轮岗轮训实录

今年一季度，兴化法院新聘用部分安检服务外包人员，为进一步提高外包安检员工作责任心，增强整体业务素质水平，日前，兴化法院法警大队对各基层法庭安检服务外包人员进行常态化轮岗实训。

西大门安检员徐文娟表示轮岗轮训不仅提升了安检员整体工作水平，也是一次对基层安检人员业务能力的摸底考核。在院部高人流量的压力测试下，即提高了效率又规范了全体安检人员的动作标准。

基层法庭安检员倪佳敏则认为作为一名刚刚就职安检员的新人，从对于安检工作的懵懵懂懂，到熟练掌握各项技能标准，再到可以独立高效完成安检工作，这次的轮训让她学到了很多，也让她进一步了解了安检工作的特点和难点，提高了自身安检动作的标准化程度。

安检员是与当事人直接接触的第一道岗，在岗尽职，认真细致的完成安检工作十分重要，目前院大队严格对照《警务辅助人员管理办法》，落实对轮训安检员的考核，要求安保公司对不合格的安检员进行人事调整，进一步推动警务安全工作高质量发展，守好院机关以及各基层法庭的安全保障第一关。(江舒)

责任编辑：赵芹