淮阴区住建局多举措做实项目关键岗位人员变更管理工作

为进一步提升服务水平，加强对施工项目现场人员配备的日常管理，切实落实建筑市场事中事后监管，淮阴区住建局多举措做细做实关键岗位人员变更管理工作。

一是明确要求。施工合同归集后，关键岗位人员变更严格按照《江苏省建设工程施工项目经理部和项目监理机构主要管理人员管理办法》有关规定执行，在“省一体化平台”中办理，确保日常监管合法合规。

二是强化指导。为企业提供全面的申报资料准备、系统上传、信息查询等业务指导，一次性告知企业所需材料，注意事项，强化企业对政策的理解;做好在线服务，及时答疑解惑，增强沟通互动，协助企业提升合同归集管理有效性。

三是严格审核。对申请变更人员的变更原因、变更材料的真实性及完整性等予以核实，充分运用平台中已归集的信息数据，加强关联分析，确保每类人员变更在12个月之内不超过2次。

今年以来，淮阴区住建局已累计受理关键岗位人员变更申请17件。(张玖琳 张威)

责任编辑：赵芹