荥经县全力打造青年人才集聚高地

近年来，荥经县凝聚社会各方力量实施“人才强县”战略，创优青年人才发展环境，全力打造青年人才集聚高地。

多渠道做大青年人才总量。通过“雅州英才”工程、高等院校招聘活动等渠道，引进高层次人才100余名，及时填补了大熊猫科研、新型建材产业等重点领域青年人才缺口。加强与川师、川美等10余所高校合作，柔性引进专家人才30余名，共建产学研用平台2个。制定荥经籍在外优秀人才、荥经籍在外优秀学生两本台账，利用中秋、国庆、春节等重要节庆，组织开展人才慰问活动，回引荥经籍在外青年人才59名。

多途径激发青年人才能量。通过课堂教学、实践教学、素质拓展训练等方式，培训青年人才700余人次，发掘并纳入20余名青年人才到县级师资库，实现双向受益。引进10余名青年人才投身大熊猫科研和黑砂产业，依托制茶大师工作室培育制茶师、评茶师50余人，形成“人才+平台”的工作格局。选派39名青年科技人才下基层开展农技服务，示范带动育塑期农村实用人才132名、新型职业农民152名。

多举措扩大青年人才留量。完善县级领导走访慰问的“联系制”、领导干部指导帮带的“导师制”、业务骨干助力成长的“结对制”，形成协调联动的指导帮带机制。以DC未来国际营地为主阵地，打造“1+X”人才驿站集群，为人才人才开展学术交流、联谊交友提供阵地保障。开通医疗服务、安居保障、配偶调动等“绿色通道”，“保姆式”解决现实问题20余件，深挖先进典型，拍摄人才专题片3部，示范带动青年人才创先争优。(黄建宇)

责任编辑：赵芹