近日,淮阴法院召开“菁干英才”调研工作推进会。该院党组成员、副院长刘龙主持会议,“菁干英才”相关团队成员参加。
会上,该院审管办负责人武国进介绍了调研、案例、信息等工作任务分工、积分规则以及工作例会开展方案,肖颖、李亮亮、仲进洋三位同志分别就调研、案例、信息工作写作体例进行详细讲解。
刘龙副院长指出,院党组高度重视青年干警培养工作,将进一步加强培育保障和选拔使用,多举措赋能青年干警成长成才。刘龙副院长要求,“菁干英才”团队成员要珍惜机会,不断淬炼和打磨自己。要转变工作作风,克服惰性思维,从小处着手,积极尝试写作,于实践中提升综合素质水平;要加强团队作战,集体攻坚克难,团队成员之间要深入交流,碰撞思想火花,提炼打造更多精案优品;要强化学习能力,争取多出成果,坚持终身学习,多读、多看、多写,锻炼自己的调查研究能力,努力将学习成果转化为工作实绩。(陈婷婷)
责任编辑:赵芹
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